2024年05月天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司劳务派遣用工岗位公开招聘笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx

2024年05月天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司劳务派遣用工岗位公开招聘笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解

（图片大小可自由调整）

?

一、选择题(共200题)

1、

“人际环”是一种描述人际互动的模式。它主要显示怎样的性格特征有利于与他人建立良好的关系，“人际环”显示的规律是：在控制维度上遵循互补原则，即支配引起顺从，顺从引起支配；在亲和维度上遵循相似原则，即敌对引起敌对，友好引起友好。遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立与维护。??下列说法与这段文字的要点不符的是：

A.对他人友好是建立良好人际关系的基础

B.与人交际中过分顺从往往会被人控制

C.用敌对的态度与人相处同样会招致