特种作业人员生产管理制度(2篇).pdfVIP

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特种作业人员生产管理制度

1.凡属国家规定的特种作业人员(如:电工、电气焊工、登高架设

工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种),必须按国

家建设部规定要求持证上岗。

2.特种作业人员,除应接受三级安全教育外,还应接受特种作业

人员的专门针对性的安全教育,严格安全技术操作规程,并经有关部

门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。

3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检,由企

业安全部门负责进行考核,自发证之日起定期到发证机关进行复审考

核。

4.工种发生变化时,应经企业安全有关部门同意,进行备案,一

般工种转变为特殊工种时,应接受特殊工种安全技术教育,经有关部

门考核合格后方可持证上岗。

5.特种作业人员必须要责任心强,熟悉本工种业务技术和本工种

安全知识和检查标准与操作规程,不冒险蛮干,发现问题及时处理。

6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件,如有丢失及时汇

报。

7.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。

特种作业人员生产管理制度(2)

一、总则

1.为了规范特种作业人员的生产管理行为,保证生产活动的安全

性和高效性,根据相关法律法规和公司的管理要求制定本制度。

2.本制度适用于公司内所有从事特种作业的人员。

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3.特种作业人员应当严格遵守本制度,并承担相应的责任和义

务。

二、特种作业人员的义务

1.特种作业人员应具备特种作业证,并定期参加相关培训,掌握

特种作业操作的基本知识和技能。

2.特种作业人员应严格按照作业规范进行操作,不得擅自修改和

调整操作流程。

3.特种作业人员应有效保护公司设备、仪器和工具的安全,如发

现异常情况应及时上报。

4.特种作业人员应严格遵守安全操作规程,不得违反操作规范进

行操作,如有违规行为将承担相应的责任。

5.特种作业人员应按照公司要求定期进行健康体检,确保身体状

况符合特种作业操作的要求。

三、特种作业的管理

1.特种作业人员应按照公司的生产计划进行作业,不得擅自调整

作业顺序和时间。

2.特种作业人员应按照作业要求准备好所需材料、工具和设备,

并进行必要的检查和试验。

3.特种作业人员应按照作业要求进行操作,并严格遵守作业中的

安全规定。

4.特种作业人员应经常维护和保养特种作业设备,确保其正常运

行。

5.特种作业人员应及时清理工作场所,保持工作环境整洁和安

全。

第2页共4页

四、安全措施

1.特种作业人员在进行特种作业前应进行安全交底,并填写相关

的安全手册和操作记录。

2.特种作业人员应戴好安全防护装备,并进行必要的安全培训。

3.特种作业人员在特种作业过程中,必须严格遵守安全操作规

程,不得违反安全要求。

4.特种作业人员在特种作业过程中,如发现危险和隐患,应立即

报告上级,并采取相应的安全措施。

5.特种作业人员应遵守公司的安全制度和工作流程,不得擅自调

整和修改安全措施。

五、违规处理

1.特种作业人员如发生违规操作或者安全事故,将根据情节严重

程度进行相应的处理,包括但不限于口头警告、罚款、停职、开除

等。

2.特种作业人员如因违规操作导致经济损失或者人身安全事故,

将承担相应的法律责任。

3.特种作业人员如发现其他特种作业人员有违规操作行为,应立

即报告上级。

六、附则

1.特种作业人员在使用设备和工具过程中,应遵守产品使用说明

书,并确保设备和工具的正常使用。

2.特种作业人员应不断学习和提升自己的专业技能,保证自身的

综合素质和能力。

第3页共4页

3.特种作业人员应积极参加公司组织的专业技术交流和培训活

动,提高专业水平。

4.特种作业人员应加强团队协作,与其他部门保持良好的沟通和

合作。

5.特种作业人员应遵守公司的相关管理制度,不得违反公司

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