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皮带事故心得体会

篇一：

篇一：皮带队事故案例学习方案

皮带队事故案例学习方案

为了规范职工现场标准操作，提高职工自保，互保安全

意识，根据山西焦煤安发【20XX】793号文件和霍州煤电安

发【20XX】484号文件要求，三交河矿皮带队全体职工开展

班前会事故案例学习，从中吸取经验教训，提高自己的工作

能力、安全意识。同时根据皮带队实际情况制定具体方案如

下：

一、学习时间：20XX年10月13日至20XX年12月21

日每日班前会

二、学习地点：皮带队班前会议室

三、学习负责人：王斌（皮带队实习技术员）

四、学习范围及组织形式

皮带队队干牵头组织，技术员具体负责，皮带队全体职

工集体参与。利用班前会以光盘刻录循环播放的方式每日播

出学习，每周学习一个事故案例。通过感知学习，使员工更

直观、易理解、增记忆。

五、效果检验

为了提高员工班前会学习质量，每次班前会案例学习

后，由主持学习队干或技术员，根据参加班前会职工人数，

按照一定比例排开一周，对员工进行提问或组织谈论观感、

体会、认识、达到学习效果。

六、完善记录

①事故案例学习方案

②事故案例学习计划台账

③事故案例学习点名册

④每周安全教育记录台账（学习内容、事故案例播放顺

序、员工提问、观感体会）

七、考核办法及要求

①要求职工每天班前前半个小时到队部进行观看事故

案例警示片，迟到者或无故不参加者购买a4纸一包或碳素

笔2盒；连续迟到或不参加人员三次以上到月底扣除本月200

分。每天考勤以技术员点名为准，请销假以假条为准，此条

制度由值班员在次日班前会督促落实。）②每天观看完事

故案例，职工要积极参与讨论，分享心得体会。对员工提问

回答良好人员以回答次数*10的总分进行奖励。

③每周事故案例学习结束后，由技术员结合本周学习事

故案例，对员工进行相应的知识点考核，并结合其观后体会

及日常出勤答题情况进行一次全面评议，评议结果纳入工资

考核。表现优秀者（评议前五名）以50分进行奖励。排名

靠后者（评议后五名）予以处罚50分处罚，对于没有及时

参加考试下一星期进行补考，未按时进行补考的加倍处罚。

霍州煤电汾河焦煤公司三交河煤矿山西焦煤

事

故

案

例

学

习

方

案

皮带队

篇二：案例学习心得体会

学习?**公司两起皮带机械伤害事故?

心得体会

通过学习**公司近期两起皮带机械伤害事故，我再一次

深刻的休会到：在安全的问题上，来不得半点麻痹和侥幸，

在安全的问题上，我们必须要防范在先、警惕在前，必须要

警于思，合于规、慎于行；必须要树立高度的安全意识，人

人讲安全，时时讲安全，事事讲安全；必须要筑起思想、行

为和生命的安全长城。结合部门工作实际，如何抓好安全管

理工作，谈谈自身的认识与体会。

一、安全生产以预防为主。凡事预则立，不预则废，安

全工作更为突出。集团公司两期皮带机械伤害事故是?三违?

造成的，是人为的责任事故。而这些责任事故的产生，是责

任人的认识问题引起的。说明职工对事故的预见性还不够，

对危险的认知不够，对安全的重视程度还不够，安全意识还

有待提高。这就警示了我们在日常安全管理中要把安全生产

工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预报、预警、

预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，

预防安全事故的发生。

二、强化安全意识，实现人的本质安全。隐患险于明火，

防范胜于救灾，责任重于泰山?这是我们应该恪守的信念。

要确保安全，首先必须强化人的安全意识。要加强新进员工

三级安全教育，转岗员工安全教育，从业人员再培训，加强

安全操作规程的学习掌握，加强应急实操演练，加强生产现

场中危险源辨识，重点加强事故案例学习，从血淋淋的惨重

的案例中汲取经验教训，增强员工岗位安全职责意识，实现

人的本质安全。

三、深入开展?查隐患，落规程，反‘三违’活动?，确

保生产安全。按照?全天候，全方位，全过程，全员?的安