2024版人力资源招聘咨询专业服务协议书.docx

2024版人力资源招聘咨询专业服务协议书

合同编号：__________

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联系电话：

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鉴于甲方为获取优秀人才，提高企业竞争力，拟委托乙方提供人力资源招聘咨询服务；

鉴于乙方具备提供人力资源招聘咨询服务的专业能力和丰富经验；

双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就甲方委托乙方提供人力资源招聘咨询服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的人力资源招聘咨询服务，包括：

（1）制定招聘策略和计划；

（2）协助甲方进行人才需求分析；

（3）提供招聘渠道建议；

（4）协助甲方进行简历筛选、面试安排及评估；

（5）提供人才引进建议及员工培训方案；

（6）其他与招聘相关的工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，保证服务质量和进度。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

2.2乙方应在协议有效期内完成甲方委托的服务事项。

三、服务费用

3.1乙方向甲方提供人力资源招聘咨询服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整）。

3.2甲方应按照本协议约定的金额和时间向乙方支付服务费用。

3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

四、保密条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方未能按照约定完成服务事项，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方企业法人营业执照副本复印件

2.乙方企业法人营业执照副本复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.乙方税务登记证复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.乙方组织机构代码证复印件

7.甲方法定代表人身份证明复印件

8.乙方法定代表人身份证明复印件

9.双方签订的《服务事项确认书》

10.乙方提供的招聘咨询服务方案

11.乙方开具的正规发票

12.双方签订的《保密协议》

13.双方签订的《违约金计算方式》

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。

2.乙方未按照约定完成服务事项，视为违约。

3.双方未按照约定履行保密义务，视为违约。

4.双方未按照约定解决争议，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.人力资源招聘咨询服务：指乙方根据甲方需求，提供招聘策略、人才需求分析、招聘渠道建议、简历筛选、面试安排及评估、人才引进建议及员工培训方案等服务。

2.违约金：指一方违反本协议约定，向对方支付的违约补偿。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.争议解决：指双方在履行本协议过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务；如甲方仍不履行，乙方有权暂停提供服务，并依法保留追究甲方违约责任的权利。

2.乙方未按约定完成服务事项：甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用；乙方应及时调整工作方案，确保按约定完成服务事项。

3.双方未履行保密义务：发现泄露商业秘密的一方应及时采取补救措施，并承担违约责任；必要时，双方可签订《保密协议》加强保密措施。

4.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为获取优秀人才，提高企业竞争力，拟委托乙方提供人力资源招聘咨询服务。

2.乙方具备提供人力资源招聘咨询服务的专业能力和丰富经验。

3.甲方与乙方就招聘咨询服务事项进行协商，达成一致，签订本协议。

4.双方按照本协议约定履行各自权利和义务，确保协议的顺利实施。