2024版人力资源服务协议范本框架.docx

2024版人力资源服务协议范本框架

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：_____________________________

联系电话：________________________

联系人：__________________________

乙方（人力资源服务提供商）：__________________

地址：_____________________________

联系电话：________________________

联系人：__________________________

鉴于甲方为乙方提供人力资源服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供相应的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。

1.2乙方应保证所提供服务人员的素质和能力，符合甲方的要求。

1.3乙方应按照甲方的要求，及时提供所需的人力资源服务。

二、服务费用

2.1甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式，向乙方支付服务费用。

2.2服务费用的支付方式为：____________。

2.3甲方应在服务期间内支付服务费用，逾期支付的，应按照____________的利率支付滞纳金。

三、服务期限

3.1本协议的服务期限为：____________个月/年。

3.2服务期限届满后，如双方同意继续合作的，应签订新的服务协议。

四、保密条款

4.1双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密，不得向第三方泄露。

4.2保密期限为：____________年。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2乙方提供的服务不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或者赔偿损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（人力资源服务提供商）：__________________

签订日期：________________________

一、附件列表：

1.人力资源服务协议

2.服务内容明细表

3.服务费用明细表

4.服务人员资质证明

5.保密协议

6.服务期限变更协议

7.违约责任认定书

8.争议解决申请书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供服务，或提供的服务不符合质量标准。

2.乙方未保守甲方商业秘密，导致信息泄露。

3.甲方未按照约定支付服务费用。

4.甲方未按照约定提供必要的合作和支持。

5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同目的不能实现。

三、法律名词及解释：

1.人力资源服务提供商：指为甲方提供人力资源相关服务的公司或个人。

2.用人单位：指需要人力资源服务的一方，通常是企业或其他组织。

3.服务费用：指乙方为提供服务所收取的费用。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.服务不符合约定：及时与乙方沟通，要求乙方改正或赔偿损失。

2.服务人员不到位：要求乙方按照约定及时提供所需服务人员。

3.保密信息泄露：立即与乙方沟通，启动保密协议中的违约责任认定程序。

4.甲方延迟支付服务费用：按照约定支付滞纳金，或与乙方协商解决支付问题。

5.发生争议：按照约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.企业因业务扩张需要临时增加人力资源。

2.企业需要专业的猎头服务以招聘高级管理人员。

3.企业希望将人力资源管理外包以降低成本和提高效率。

4.企业需要人力资源培训服务以提升员工能力。

5.企业需要专业的薪酬福利管理服务。

6.企业遇到劳动争议需要专业的法律支持和服务。