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企业考勤纪律管理

合同编号：__________

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的考勤纪律管理事项，经充分协商，达成如下协议：

第一条乙方的作息时间应严格按照甲方的作息时间规定执行，如有特殊情况需要调整，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可执行。

第二条乙方应按时上下班，如有迟到、早退情况，需向甲方说明原因，并根据甲方制定的规章制度进行相应的处罚。

第三条乙方请休假应按照甲方的请假规定执行，提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可离岗。未经甲方批准，乙方不得擅自离岗，否则甲方有权按照相关规定进行处罚。

第四条乙方在甲方工作时间范围内，应保持工作环境的整洁和安静，不得在办公区域大声喧哗、吸烟、饮酒等影响工作秩序的行为。

第五条乙方在甲方工作时间范围内，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及隐私的内容。

第六条乙方在工作中如有违规行为，甲方有权根据实际情况进行批评教育，并根据甲方的规章制度进行相应的处罚。

第七条乙方对甲方的处罚决定有异议的，可以按照甲方的投诉举报机制提出申诉，甲方应认真调查，并在收到申诉之日起七个工作日内给予答复。

第八条本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。

第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________

日期：____________________日期：____________________

一、附件列表：

1.甲方单位营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方作息时间规定

4.甲方请假规定

5.甲方保密规定

6.甲方规章制度

7.甲方投诉举报机制说明

二、违约行为及认定：

1.乙方迟到、早退未说明原因或未经甲方批准

2.乙方擅自离岗，未经甲方批准

3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及隐私的内容

4.乙方在工作时间范围内，大声喧哗、吸烟、饮酒等影响工作秩序的行为

5.乙方对甲方处罚决定有异议，未按照甲方投诉举报机制提出申诉

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议

3.考勤纪律管理：对员工上下班打卡、请假、加班等时间进行管理，以确保工作秩序和员工权益

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息

5.违约行为：违反合同约定的一方行为

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方迟到、早退未说明原因或未经甲方批准：甲方应根据实际情况进行批评教育，并根据规章制度进行相应的处罚。

2.乙方擅自离岗，未经甲方批准：甲方有权按照相关规定进行处罚，并要求乙方立即返回工作岗位。

3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及隐私的内容：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。

4.乙方在工作时间范围内，大声喧哗、吸烟、饮酒等影响工作秩序的行为：甲方应进行批评教育，并视情节严重程度进行处罚。

5.乙方对甲方处罚决定有异议，未按照甲方投诉举报机制提出申诉：乙方应按照甲方投诉举报机制提出申诉，甲方应认真调查，并在七个工作日内给予答复。

五、所有应用场景：

1.企业对员工考勤纪律进行管理

2.企业对员工请假、加班等时间进行规定

3.企业对员工保密商业秘密、客户信息等涉及隐私的内容

4.企业对员工在工作时间范围内的行为规范进行要求

5.员工对甲方处罚决定有异议，需要申诉的情况