劳务合同分析和总结.docxVIP

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《劳务合同》

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:

无固定期限的劳动合同:自 年 月 日起,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容及工作地点

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为: 。

(四)

三、工作时间和休息休假

甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,乙方必须严格服从甲方的安排。

四、劳动保护和劳动条件

乙方在工作期间,必须严格按照规范施工,管理,如果一切因为管理不善,施工不善所造成的的人身伤害,全部由乙方自己承担。

五、劳动报酬

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月 元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的市场价金额增加。六、社会保险和福利

乙方属于公司外编制人员,不享受公司的福利,保险待遇。七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

甲方: 乙方:

联系方式: 联系方式:

地址: 证件号码:

本合同签订于2013年 月 日,即日起生效!

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