研发部门绩效考核表.xlsVIP

绩效考核表PBC

序号

创新精神

专业水平

员工自评

合计

处理疑难问题的效率

主动性

工作任务完成效率

序号

权重

评分标准

员工自评

部门主管考评

规章制度（10%）

考勤制度

管理制度

工作能力（20%）

培训学习

参与公司集体活动

损害公司形象

合计

对部门建设造成不利影响

其他部门投诉

执行力

责任心

①很不情愿接受分配的任务，并消极对待自己工作上的不足，经常推诿责任，将问题指向他人，并计较个人得失（0分）

②能够接受分配的任务，并正确对待工作上的不足，但未采取任何改进措施，有时推诿责任、计较个人得失（1分）

③对分配的任务能认真负责，对工作上的不足能加以分析，不推诿责任，不计较个人得失；（2分）

④对分配的任务非常认真负责，且愿意承担额外的工作，对工作上的不足，能经常分析，认真总结，积极改进（3分）

①积极参与部门/小组建设，提交合理化建议考核周期累计1次；（1分）

②积极参与部门/小组建设，提交合理化建议考核周期累计2（含）次以上；（2分）

③积极参与部门/小组建设，提交合理化建议考核周期有1（含）条以上被采用；（3分）

④积极参与部门/小组建设，提交的合理化建议考核周期有1条以上被采纳，且应用效果良好；（4分）

⑤积极参与部门/小组建设，提交的合理化建议考核周期有2条以上被采纳，且应用效果良好；（5分）

①工作非常被动，即使在时间压力下，也一直等候上级指令；（0分）

②工作被动，行动迟缓，即使在时间压力下，有时也等候上级指令；（1分）

③不存在等候上级指令的状况，但工作主动性欠缺，行动不够迅速；（2分）

④主动寻找工作任务，积极思考解决方案，行动迅速；（3分）

①对上级领导下达的指令或者任务漠不关心，不能积极响应(0分)

②对上级领导的指令或者分配的任务，有抵触情绪，但是还是能够根据指示执行（1分）

③能够执行上级领导的指令或者分配的任务，行动缓慢，执行效果良好（2分）

④严格执行上级领导的指令或者分配的任务，行动积极，但执行过程中比较墨守成规（3分）

⑤严格执行上级领导的指令或者分配的任务，执行过程中能主动思考，对不合理的地方能给出合理建议，行动迅速（4分）

团队协作精神

①墨守成规，缺乏更新观念；（0分）

②能够根据工作需要，适时进行能力和知识更新，但效果不显著；（1分）

③能很好的将能力和知识更新与自身工作相结合，工作效率和工作水平有所提高；（2分）

④经常有计划、有步骤的进行能力和知识更新，很大提高了工作效率和工作水平；（3分）

①专业技能较差，勉强达到职位要求的水平，且没有采取任何改进措施，加以提高。（0分）

②专业技能一般，能够达到职位要求的水平，但不注重提高，进步不明显。（1分）

③专业技能满足职位要求的水平，且不断改进提高。（2分）

④专业技能强，满足职位要求的水平，且注重提高，进步迅速，个人职位有进一步发展的潜能。（3分）

①积极参与部门培训，在考核周期内参加1次；（1分）

②积极参与部门培训，在考核周期内参加累计2（含）次以上；（2分）

③积极参与部门培训，并在考核周期内亲自主讲培训1次；（3分）

④积极参与部门培训，并在考核周期内亲自主讲培训1次，且培训效果良好；（4分）

⑤积极参与部门培训，并在考核周期内亲自主讲培训2（含）次，且应用效果良好；（5分）

①积极参与公司集体活动，考核周期累计1次；（1分）

②积极参与公司集体活动，在考核周期参加相关项目、表演或者担任零时角色（比如队长之类者）；（2分）

③积极参与公司集体活动，并获得3等奖励，多项奖以最高奖励计分，不累加；（3分）

④积极参与公司集体活动，并获得2等奖励，或者至少2个以上三等奖，多项奖以最高奖励计分，不累加；（4分）

⑤积极参与公司集体活动，并获得1等奖励，或者至少1个二等奖和1个三等奖，多项奖以最高奖励计分，不累加；（5分）

部门/小组建设

项目合理化建议

①积极参与项目讨论，提交合理化建议考核周期累计1次；（1分）

②积极参与项目讨论，提交合理化建议考核周期累计2（含）次以上；（2分）

③积极参与项目讨论，提交合理化建议考核周期有1（含）条以上被采用；（3分）

④积极参与项目讨论，提交的合理化建议考核周期有1条以上被采纳，且应用效果良好；（4分）

⑤积极参与项目讨论，提交的合理化建议考核周期有2条以上被采纳，且应用效果良好；（5分）

不论轻重直接扣3分

①不善于与人合作，也从不帮助别人；工作中从不与人沟通、交流；对他人要求苛刻，别人与其合作，觉得非常难过；（0分）

②不太善于与人合作，也不太喜欢帮助别人，工作中很少与人沟通、交流；宽容性不够，别人不太愿意与其合作；（1分）

③比较善于与人合作，较喜欢帮助别人，工作中较主动与人沟通、交流；能够理解和宽容别人，能够换位思考；（2分）

④善于与人合作，喜欢帮助别人，主动与人交流