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0.管理类综合能力逻辑部分考试大纲解析
（一）大纲内容
1.考查目标
具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。
2题型结构
逻辑推理30小题，每小题2分，共60分
3.逻辑推理考试内容:
综合能力考试中的逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析和综合，以及相应的
判断、推理、论证等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。试题题材涉及自然、社会和
人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。
试题涉及的内容主要包括：
(一)概念
1.概念的种类2.概念之间的关系3.定义4.划分
(二)判断
1.判断的种类2.判断之间的关系
(三)推理
1.演绎推理2.归纳推理3.类比推理4.综合推理
(四)论证
1.论证方式分析
2.论证评价
(1)加强(2)削弱(3)解释(4)其他
3.谬误识别
(1)概念(2)转移论题(3)自相(4)模棱两可
(5)不当类比(6)以偏概全(7)其他谬误
（二）考点分布
说明：因为考点与题型有交叉，所以上述分值总和会大于60分。但总体趋势还是非常
准确的。
2
（三）逻辑必考考点及复习方法总结：
管理类经济类联考只有四个考点：
1.演绎推理（考分30分左右）
1.1概念种类、概念间间关系（欧拉图解题）；2-4分
1.2性质命题之间的真假关系推理；2-4分
1.3（结构类似、补充前提）；0-4分
1.4模态命题（可能、必然）；0-2分
1.5联言命题（且、但）；2-4分
1.6选言命题（或者/不是…就是…/至少；要么…要么）；2-4分
1.7充分条件命题（只要……就）；10分以上
1.8必要条件命题（只有……才；）8分左右
1.9充要条件命题（当且仅当……才）；0-2分
演绎推理的复习方法：
1.掌握各自的语言形式
2.掌握各自的真假性质
3.掌握各自的推理与解题方法（已知为真，往下推；寻找；包含假设；两难假设；
理顺逻辑关系）
2.数学相关与排列组合
2.1不等式2.2方程2.3集合2.4数列2.5分子分母2.6排列组合（排除法、列表法、
假设代入法）
复习方法：多做，掌握解题技巧。
3.归纳类比
3.1归纳完全归纳、不完全归纳（简单归纳、科学归纳、统计概率归纳）
3.2探求因果联系方法（求同法、求异法、共变法、剩余法）
3.3类比推理
考核方式：
归纳结论（推出可能结论、上支持下）；原则：实事求是
方法类似（谬误类似、结构类似）；原则：-结论-方法，依葫芦画瓢
评价论证
4.评价论证
4.1假设支持加强4.2削弱质疑4.3评价论证4.4逻辑错误4.5解释
复习方法：
学会寻找结论，学会找到关键信息，学会两种套路。
3
1.演绎推理
1.1概念与性质命题、
语言形式：所有s是p；所有s不是p；有s是
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