政法干警招录考试（面试）模拟试卷7（共24题）.docxVIP

政法干警招录考试（面试）模拟试卷7（共6套）

（共24题）

政法干警招录考试（面试）模拟试卷第1套

一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)

1、人的手有五指。有的长。有的短。就此谈谈你的观点。

标准答案：从人的手指有长有短可以看出以下几点：第一，不同的事物是可以和谐共处的，这给我的启示是，社会中万事万物看似矛盾的同时往往可以和谐共存。我们每个人都有不同的个性，要有客人之量，不仅要宽容他人的优点，更要宽容他人的缺点，为共建和谐社会贡献自己的力量。第二，不同的事物可以根据自身的优势发挥自己的功能，我们要培养团队合作精神，一个手指可能并不能发挥多大的作用，但是五个手指组成一个整体，其能量却是巨大的。第三，有时候看似一个事物的缺点从某种程度上来说却恰巧是优点，只是如何看待的问题。这要求我们在看问题的时候要有全面的思维，综合分析考虑，不能仅抓住一点，片面地得出结论。

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2、时针、分针、秒针都围绕一个中心转。你怎么理解?

标准答案：一个完整的钟表，都有一根时针、一根分针、一根秒针，各自在表盘上走动，代表时间的流逝，虽然每一根针都是相对独立地运作，但是它们却构成了和谐的有机统一体，构成了一个完整“健康”的钟表。时针、分针、秒针都围绕一个中心转，联系到我们的工作中，体现了同事们围绕着工作目标在领导的指导下分工合作，从而有条不紊地顺利完成工作。我们的工作就像钟表，每个同事各司其职，做着各自不同的工作，而领导处在中心的位置上，从宏观上把控我们的全局工作，保证我们能不偏离方向地完成工作。同样，联系到社会运转，在一个社会中，各个岗位上的人处理着各种不同的事务，看似杂乱无章，但乱中有序，都围绕在政府的周围。每个人都是一颗不可缺少的螺丝钉，才构成一部完整、和谐的社会大机器。

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3、漫画题。水滴石穿。水滴上写“说情”。石头上写“法规”。请谈谈你的看法。

标准答案：这幅漫画反映了在执法工作中，说情对法律法规的危害作用。首先，这种情况在我国是确实存在的。一般来说，讲究人情、有法不依的危害是巨大的，我们要予以警惕。一方面加大对群众与执法者的宣传教育，避免说情现象的出现，另一方面要加大制度建设，杜绝说情现象的存在。其次，我们也需注意，法与情并不是绝对水火不相容的，有些情况下，人情就可以与法规并存。比如，一个生活窘迫的盲人违反交通规则，我们就可以酌情减轻其处罚。再次，我们也讲究“情”，这个情不是为自己的，而是为他人尤其是人民群众的，是合理正当的。“法不容情”的情是那种只为自己或家人谋利益的私情，而不是大公无私的人民情感。最后，在干警工作中，难免会遇到有人为违规者说情的情况，干警要端正自己的心态，严格执法，心怀群众，正确处理好“情”与“法”的关系，做到既坚持原则性又讲究灵活性。

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4、漫画题。领导拿着“紧箍咒”(孙悟空头上戴的)递给人才，你怎么看?

标准答案：我认为，该漫画反映了以下几个方面的问题：第一，反映了在市场经济条件下人才的流动性越来越大，领导为了让人才能够更好更积极地工作，对人才采取了一些迫不得已的举措。第二，一些部门为了自身的利益，强行留住人才，破坏了经济秩序，不利于资源的优化配置。所以我们要不断完善我国的法律机制，在法律上更多地保护劳动者的利益。第三，一部分人才存在频繁跳槽的问题，这样会对单位集体工作造成很不好的影响，使得单位集体人才流失。这就提示单位在以后的工作中必须要做好人才的储备工作，避免因为人才的流动而造成损失。综上所述，在工作中，我们要尊重人才，要给人才更大的发展空间，尽量不要去限制人才的工作，不要对人才的工作指手画脚，避免造成工作效率低，避免人才的才能不能得到很好的发挥。

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政法干警招录考试（面试）模拟试卷第2套

一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)

1、单位要购买一批电脑。你的两个平级的领导，一个说要购买台式机．另一个坚持要购买笔记本，你怎么办?

标准答案：我相信两位领导都是从单位的整体利益出发，做出的基于不同考虑的决策，关注的角度不同，形成的决策也就理所当然的不同，两位领导在这件事情上的观点产生分歧也就无可厚非。我会综合考虑两位领导的意见，对采购的品牌、数量、经济成本以及单位具体需求等要素加以综合分析，形成书面的报告报送两位领导，让领导在做采购决策时有一个更为直观、权威的参考。此外，我可以在领导的决策意见之中做一个折中，在购置一定数量的台式电脑的同时，也采购一些笔记本电脑。我相信只要两位领导站在本单位的整体利益的角度去考虑，就一定能够就这一分歧达成较为一致的看法。

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2、领导安排你带领小王和小李去下面做扶贫工作，小王仗着厅长是自己爸爸的老战友对你不看在眼里。而小李是研究生毕业，对你这