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测试经理岗位职责15篇

测试经理岗位职责1

1、负责软件测试团队管理工作；

2、负责各类的.性能/自动化测试工作；

3、负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程，丰富测试手

段，引入新的测试框架和测试策略；

4、与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动

整个项目的顺利进行；

5、维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量。

测试经理岗位职责2

测试经理的职责是有效的领导一个测试团队。为了更好的履行这个

职责，测试经理必须理解测试的基本原则，在履行一个传统的领导角色

的同时还应懂得该如何有效地实现一个测试流程。也就是说，测试经理

应该管理、贯彻和维护一个有效的测试流程。这包括搭建一个能够支持

良好沟通和有效成本控制的测试环境，创建一个有效的测试团队。

具体岗位职责细分为如下：

一、测试组织工作

1、参与软件产品需求调研和分析，为开展测试工作做好相关准备

2、根据需求规格说明书、demo，概要设计和开发计划编写项目测

试计划，组织设计测试用例，测试大纲和测试文档结构表

3、测试流程梳理和执行

a、新产品开发，敏捷测试高迭代

b、产品上线后，维护阶段，新需求开发严格按照流程规范执行

4、合理安排测试工程师，功能测试、业务专家、自动化测试（回

归测试）、性能测试。人员岗位职责明确

5、组织搭建测试环境

6、测试结束后组织整理测试文档，提交测试报告

7、现阶段测试规划、未来测试规划

二、测试管理工作

组织测试配置管理环境的建立—svn文档库和bug管理平台参与测

试方案、测试用例的评审

协助部门经理/项目经理进行产品/项目测试进度的控制，负责svn

文档库和bug库的管理负责和项目经理协调有争议的问题

三、承担重要项目的具体测试任务

1、根据详细设计文档编写测试方案，测试用例

2、根据测试用例执行测试活动

3、进行bug提交和跟踪

4、向项目经理，开发组组长，开发人员提交各阶段测试报告

四、配合工作

1、在技术经理的要求下进行内部验收的相关评审检查工作

2、配合实施部，准备相关内审外审材料以及其他工作

五、产品上线后，新需求变更以及线上bug的修复

1、对变更内容进行跟踪，待代码开发完毕，安排测试人员进行测

试

2、与产品及业务部分同事确认线上Bug情况，跟踪问题解决过程，

敦促进度，bug修复后组织测试人员进行测试

3、与运维部同事配合完成生产环境程序的.发布，以及现场回归测

试

六、组织测试新技术/工具的学习

通过各种途径了解测试新技术/工具

组织团队在任务不忙时进行测试新技术/工具的学习实践学习和引

进能测试工具

多组织测试组内知识分享，提高测试技术

七、团队管理/团队建设

检查组员工作日报，协调和帮助下属顺利完成工作任务对下属进行

绩效考核

组织对下属的业务和技术上的培训

负责测试组内和其他相关部门的沟通协调推进组内的团队建设和

文化建设

测试经理岗位职责3

工作职责:

1、负责公司andriod/ios移动端和后端服务的功能和自动化测试；

2、根据测试计划搭建和维护测试环境，进行测试环境的部署与调

试；

3、负责根据需求完成测试计划及测试用例的编写；

4、负责根据测试计划及测试用例执行测试，缺陷的跟踪和管理，

输出测试报告；

5、参与产品需求阶段的评审；

6、至少掌握一门程序语言（java/python），负责自动化用例的编

写和监控脚本的维护；

7、熟练使用常见的android应用调试工具（androidsdk，http

代理，抓包工具(fiddler，charles)

8、熟悉手机端自动化测试框架（monkey、monkeyrunner、robotium、

appium）及编写自动化脚本

任职资格:

1、全日制统招本科