往年(标准员)基础知识测试卷含答案解析 .pdfVIP

8、D

【解析】《劳动合同法》第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年，试

用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年，试用期不得超过2个月；3

年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动

合同期限内。劳动合同仅约定试用期，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

9、C

【解析】需要实施拆除工程，建设单位应在工程施工15日前进行备案。

10、C

【解析】《安全生产管理条例》第38条规定：施工单位应当为施工现场从事危险作业

人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包，由总承

包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格

止。

11、C

【解析】《建设工程质量管理条例》中要求，施工单位应在提交工程竣工验收报告时向建

设单位提交《工程质量保修书》。

12、B

【解析】4.2.l\n砖砌体施工工艺\n(1)\n施工工艺流程\n抄平-＞放线-摆砖一立皮

数杆-盘角一挂线、砌砖一勾缝、清理。\n\n

13、C

【解析】《建设法》规定：承包建筑工程单位应当持有依法取得资质证书，并在其资

质等级许可业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可业务

范围或者以任何形式用其他建筑施工企业名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形

式允许其他单位或个人使用本企业资质证书、营业执照，以本企业名义承揽工程。

14、D

【解析】建筑行业属于特种作业是：垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业

人员、起重信号工、登高架设作业人员。特种作业人员必颂经过专门安全作业培训，

取得特种作业操作资格证书后，方可上岗。

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F参考答案

一、单项选择题

1、B

【解析】连带责任既可以依合同约定产生，也可以依法律规定产生。总承包单位和分包

单位之间责任划分，应当根据双方合同约定或者各自过错大小确定；一方向建设

单位承担责任超过其应承担份额，有权向另一方追偿。需要说明是，虽然建设单

位和分包单位之间没有合同关系，但是当分包工程发生质量、安全、进度等方面问题给

建设单位造成损失时，建设单位即可以根据总承包合同向总承包单位追究违约责任，也

可以依据法律规定直接要求分包单位承担损害赔偿责任，分包单位不得拒绝。

2、A

【解析】联合体成员单位对承包合同履行承担连带责任。《民法通则》第87条规

定，负有连带义务每个债务人，都有清偿全部债务义务。因此，联合体成员单位

都附有清偿全部债务义务。

3、B

【解析】企业申请建筑业企业资质升级、资质增项，在申请之日起前1年至资质许可决

定作出前，不得有违法违规事实。

4、C

【解析】施工项目管理主体是施工单位。

5、C

【解析】工程建设通用有关安全、卫生和环境保护技术要求，应当制定国家标准。

6、B

【解析】施工总承包资质分为12个类别，专业承包资质分为36个类别，劳务分包资质

不分类别。

7、C

【解析】《建筑法》第36条规定：建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主

方针。“安全第一”是安全生产方针基础；“预防为主”是安全生产方针核心和

具体体现，是实现安全生产根本途径，生产必须安全，安全促进生产。

23、D

【解析】施工方案应由项目部技术负责人审批。

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