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主持人聘用劳动合同(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以与乙方协商一致,延长劳动合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方担任主持人,负责主持甲方组织的各类活动,包括但不限于婚礼、庆典、会议等。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成主持工作的筹备、组织和实施工作。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间工作。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班工资。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。
4.2乙方工资的支付周期为____,甲方应在支付周期结束后的____个工作日内支付乙方工资。
4.3乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
第六条保密协议
6.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等。
6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任,甲方有权要求乙方赔偿损失。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除和终止本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除和终止本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
7.3甲方依照本合同第七条第7.2款规定解除和终止劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。
8.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方签字或者盖章后生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.甲方主导的附加条款
10.1甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,调整乙方的工资、奖金及福利待遇。
10.2甲方有权根据实际情况,安排乙方的工作地点、工作时间及工作任务。
10.3甲方有权对乙方进行工作考核,并根据考核结果对乙方的工作表现进行评价。
10.4甲方有权在合同期内,根据工作需要,终止或解除本劳动合同。
10.5甲方应按照国家和地方的相关法律法规,为乙方提供社会保险和福利待遇。
10.6甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、人格权和其他合法权益。
10.7甲方应按照本合同的约定,按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇。
10.8甲方应为本合同的履行提供必要的协助和条件,保证乙方的正常工作。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
20.乙方主导的附加条款
20.1乙方有权根据个人发展规划和实际情况,提出与甲方协商调整工作内容、工作地点和时间的要求。
20.2乙方有权在合同期内,提出解除或终止本劳动合同的要求,但应提前通知甲方。
20.3乙方有权享受国家法律法规规定的休假、福利待遇,并要求甲方依法支付加班工资。
20.4乙方有权要求甲方为其提供安全、卫生的工作环境,以及必要的劳动保护用品。
20.5乙方有权对本合同的履行情况进行监督,并要求甲方按照约定履行合同义务。
20.6乙方有权要求甲方为其保守个人隐私和商业秘密,不得泄露相关信息。
20.7乙方有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼,维护自己的合法权益。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
30.第三方中介的附加条款
30.1第三方中介作为甲乙双方的桥梁,负责协助甲乙双方履行合同义务,提供相关服务。
30.2第三方中介应按照约定,向甲方收取中介服务费,具体费用双
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