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人才引进落户公司签协议
人才引进落户公司签协议
甲方：（企业名称）
地址：
邮编：
法定代表人：
联系电话：
电子邮箱：
乙方：（待引进人才姓名）
身份证号码：
户籍地址：
联系电话：
电子邮箱：
双方本着友好、平等、互利的原则，经协商一致，达成以下协议：
第一条基本信息
（1）甲方同意引进乙方加入公司。乙方同意加入甲方所属企业。
（2）乙方加入甲方后，取得合法劳动合同并计入甲方员工编制内，享受甲方为员工所规定的工资、福利待遇。
（3）乙方落户甲方所在的居住地，按照相关规定申请居住证和工作签证。
第二条身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
（1）甲方向乙方提供合法工作岗位，并保障乙方正常工作。
（2）甲方按照国家劳动法律法规与规章制度的规定为乙方行使权利和履行义务提供必要的保障，不得剥夺乙方的合法权益。
（3）甲方向乙方提供在其所在地生活的必要协助和改善生活的条件。
（4）乙方应当遵守中华人民共和国相关的法律、法规和规章制度，尊重中华人民共和国的国情和社会风俗，不从事危害中华人民共和国安全和国家利益的活动。乙方应当遵守甲方所属行业的职业道德规范和企业规章制度，遵守保密规定和商业秘密。
（5）甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于必要的培训、资料、器材、设施等。乙方应当恪尽职守，为甲方公司尽忠职守，提高工作效率。
（6）本协议期限为及乙方落户成功之日起一年（含办理居住证和工作签证所需时间）。协议期内，如无特殊情况，本协议不允许任何一方提前解除或变更，一经签署具有法律效力。
（7）如果由于乙方一方原因而导致本协议无法履行，违反了以上所述条款，甲方有权解除本协议并要求乙方支付违约金。乙方应当承担违约金，金额为当事人约定的履行义务的10%。如果甲方原因导致本协议解除，应当向乙方支付赔偿金。
第三条需遵守中国的相关法律法规
（1）甲方和乙方均应当遵守中华人民共和国相关的法律、法规和规章制度。
（2）任何一方违反相关法律、法规和规章制度，应当负法律责任。
第四条明确各方的权力和义务
（1）甲方有权要求乙方为其工作提供必要的资料和技术支持，如有需要甲方有权要求乙方提供作品、思路等创新资源。
（2）乙方有权保护自己的知识产权，如在双方履行协议过程中，其可能依据双方合同、协议等约定提供获取商业利益资讯属于保密资料，则双方应当遵守相关保密约定。
（3）两方应当相互尊重、理解和信任，并保持良好的沟通和合作关系。
第五条法律效力和可执行性
（1）本协议自签署日起生效，签署后即具有法律效力。
（2）如若本协议任何条款、内容与中华人民共和国相关的法律、法规和规章制度相抵触，则以相关法律、法规和规章制度为准。
（3）甲乙双方可以协商一致修改或补充本合同的内容，由甲方和乙方在协商一致的情况下，签订书面协议，具有同等的法律效力。
（以下无正文）
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