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全程实习的保证信

合同编号：__________

甲方（实习单位）：

单位名称：____________________________

单位地址：____________________________

联系人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（实习生）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

通信地址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方进行全程实习的事宜，达成如下协议：

一、实习内容

1.乙方实习岗位为：____________________________。

2.乙方实习期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.乙方实习的主要工作任务和要求：____________________________。

二、实习待遇

1.甲方应按照实习协议的约定，为乙方提供必要的实习条件和工作指导。

2.甲方应按月支付乙方实习工资，实习工资标准为人民币____元/月。

3.甲方应为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。

4.乙方实习期间，甲方不承担医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费用。

三、实习期间的管理与考核

1.甲方应建立健全实习生管理制度，对乙方进行考核，确保乙方实习质量。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真完成实习任务。

3.甲方应定期对乙方进行实习效果评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

四、实习成果的归属

1.乙方在实习期间所完成的项目、成果、发明创造等，属于甲方所有。

2.乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等，归甲方所有。

3.乙方在实习期间所制作的文件、资料、样品等，归甲方所有。

五、解除和终止协议的条件

1.乙方提前解除实习协议的，应提前一个月书面通知甲方。

2.甲方因客观原因需要提前解除实习协议的，应提前一个月书面通知乙方。

3.实习协议期满，双方未续签的，自动终止。

六、违约责任

1.甲乙双方违反协议的，应承担相应的违约责任。

2.甲乙双方造成对方损失的，应赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（实习单位）：____________________________

乙方（实习生）：____________________________

签订日期：____________________________

一、附件列表：

1.实习生简历

2.实习单位资质证明

3.实习岗位描述

4.实习计划安排

5.实习评价表

6.实习生身份证复印件

7.实习单位银行账户信息

8.实习协议解除/终止证明

9.实习期间成果证明

二、违约行为及认定：

1.实习生提前解除实习协议：未按约定提前一个月书面通知实习单位。

2.实习单位提前解除实习协议：未按约定提前一个月书面通知实习生。

3.未按约定支付实习工资：未按时足额支付实习工资。

4.未提供必要实习条件：未提供实习岗位、工作指导或实习环境。

5.未提供意外伤害保险：未为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险。

6.未按要求完成实习任务：未按实习计划和要求完成实习工作。

三、法律名词及解释：

1.实习单位：提供实习岗位、指导实习生实习并支付实习工资的企业或机构。

2.实习生：在实习单位进行实习学习的学生或求职者。

3.实习工资：实习单位支付给实习生的报酬。

4.实习期限：实习生在实习单位进行实习的时间段。

5.实习任务：实习单位根据实习生所学专业或职业方向布置的工作。

6.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习生未按约定提前解除实习协议：及时沟通，了解原因，若实习生确有特殊情况，可协商解决；若无特殊情况，实习单位可要求实习生承担违约责任。

2.实习单位未按约定提前解除实习协议：及时与实习单位沟通，了解原因，若确有特殊情况，可协商解决；若无特殊情况，实习生可要求实习单位承担违约责任。

3.未按约定支