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专业技术人员能力建设教程-科学素养和科研方法
——目录
第一章科学素养概述1
第一节科学与科学素养P3
一、理解科学的本质、精神和方法
本质:科学是认知活动、知识体系、社会建制
精神:探索求真,理性思考,严谨求证、怀疑反思
方法:分类、比较、对比、试错、观察、统计、逻辑推理。
二、掌握基本的科学知识:宇宙与地球、物质与能量、生命科学、数学、技术三、认识科学、技术与社会的关系
科学技术与人类文明进步、与公众生活,事业、与公共政策。
第二节科学素养和科学教育P11
一、科学素养:四个核心
对科学技术的理解;对科学、技术与社会三者的关系;科学的精神和态度;解决生活和社会问题的能力。
二、科学教育目标:培养具有科学素养的人英国、美国、加拿大、中国
三、特点与启示
第二章科研人员的道德修养和基本素质27
第一节科研人员的基本道德修养27
一、道德的基本内涵:原则:好的平行二、科研人员道德修养的主要内容:
1、热爱祖国
2、全心全意为人民服务
三、科研人员提高道德修养的途径和方法
1、科研创新实践是途径
2、理论实践结合是原则
3、批评与自我批评是武器
四、科研发展与道德进步的关系
1、密切联系
2、重要影响
3、道德相对独立
五、科研道德的基本特点和功能
特点:造福人类、产生正负效应、带有全球的性质和意义功能:教育、激励、凝聚、协调、自控、相容、辐射。六、科研创新与人才道德修养和人才成长
1、产生道德问题、
2、良好的道德是科研人员成功的重要因素
第二节创新素质及其养成34
一、科研创新要有“六敢”精神:
敢想、敢说、敢做、敢为、敢于坚持真理,修正错误;发表自己的学术见解
1、有为才能有位
二、科研创新与14种心理素质
1、素质:狭义:生理先天特点;广义:除了遗传外,还有身体、文化、道德、政治、能力、心理。
2、心理素质:人的认识、意志、信念、自信、向往和理想、目标、气质、性格等个性心理特征的总称。
3、14种,崇高理想、创新意识、不断求异、善于精选切入点、百折不挠的求胜、一丝不苟的求实、强烈求知、不怕牺牲的求是、科学想象、实现理想自信、不怕吃苦自强、民族自尊、为人民服务、自爱。
第三章遵守科研规范创造科研环境47
第一节科研的道德规范47
一、科研道德失范的几种表现:低水平重复、学术垄断、科研成果的虚报造假、科技著作论文的剽窃与抄袭、侵占单位的知识产权、从事违反社会伦理和健康。
二、科研不正之风的特征与发生原因。
特征:追逐名利、独立性与裙带、潜伏性隐藏、顽固反复。
发生原因:科技发展过程不可回避;、官本位思想、利益驱使是不正之风的直接动力、学术评价制度不尽合理是诱因、批评与监督机制不健全为不正之风留了空间、人性弱点的过度膨胀、社会、历史背景为学术腐败提供了滋生的土壤和温床。
三、加强科研道德建设的对策
1、个人层面的防治措施
2、制度层面:建立健全相关的制度规范;强化知识产权管理,鼓励原始性创新、改革人才管理制度,促进科研道德建设;建立和完善科学的学术管理和评价机制;健全监督、约束和事后惩戒机制;完善法律处罚措施。
3、社会层面
第二节营造良好的学术氛围56
一、制度激励
奖励、研讨会、学术活动制度、二、人文导引
科研活动、校园院所单位文化建设、举办学术讲座,参加学术会议。三、表率作用
系主任、学科带头人、领导及相关职能部门。
第三节树立团队合作的精神63
一、团结合作:
1、属于意识倾向范畴
2、是受知识、品德、修养、能力所规定和制约的优秀的思想品德
3、在先天活动的能力基础上,通过后天的教育,逐渐学习、锻炼、培养和发展起来的一种优秀的思想品德
不良意识:个人中心;嫉妒;自卑;猜疑二、科学研究是团队合作的事业
三、科技工作者团结合作精神
合作意识、合作精神、(要求真诚的态度、工作相互配合、民主作风、践行科学无私性。
第四章科学研究方法概述79
第一节科学方法与方法论79
一、自然科学方法
自然科学研究任务:1探索未知自然领域,揭示和掌握事物本质和规律;2研究将科研成果转化为生产力
方法:三层次:特殊、一般、普遍。
二、科学方法论:以科学方法为研究对象的科学。演绎、归纳、公理化、控制论。三、科学方法的分类:
按普遍性由小到大:三个层次81
按方法本身特点:经验认识、理论思维
按学科研究对象不同:物质、信息、生命、意识、人体
四、科学方法论在科学研究中的地位和作用。导致科学发现;科学研究程序规范化和最优化;扩充科学成果应用范围。
第二节科研对象及相互关系84
一、研究对象:哲学方法为指导、特殊研究为基础。第二层次科学方法论,第三层次领域特殊研究方法
四方面:1科学研究的哲学方法和思维科学方法;2系统方法,3讨论具体领域
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