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电子维修实习生劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任电子维修实习生一职，现就双方的权利义务达成如下协议：

一、乙方的义务

1.1乙方应按照甲方的要求，履行电子维修实习生的岗位职责，包括但不限于：

（1）负责电子设备的维修和维护工作；

（2）协助工程师进行故障排查和技术支持；

（3）参与电子设备维修技术的培训和学习；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于：

（1）遵守工作时间和休息制度；

（2）遵守劳动纪律，不迟到、早退、矿工；

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密；

（4）爱护甲方的设备设施，不得损坏或私自带走。

1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学习，提高自身的工作技能。

二、甲方的权利和义务

2.2甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。

2.3甲方应定期对乙方的工作技能进行培训和指导，提高乙方的工作能力。

2.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。

三、合同期限

3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。

四、工资待遇

4.1乙方在实习期间，甲方支付的工资为每月人民币____元。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息及加班工资。

4.3乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的，甲方按照相关规定给予工资待遇。

五、保密协议

5.1乙方在实习期间及合同期满后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。

六、解除和终止合同

6.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。

6.2如甲方因乙方严重违反合同约定，可以立即解除和终止合同。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.培训和学习资料

6.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，认定为违约。

2.乙方迟到、早退、矿工等违反劳动纪律，认定为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，认定为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.电子维修实习生：在电子维修领域进行实习工作的劳动者。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息或经营信息。

4.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作技能不足：甲方提供定期的培训和指导，乙方参加培训提高技能。

2.乙方离职：提前一个月书面通知甲方，按合同约定办理离职手续。

3.甲方未支付工资：乙方可与甲方协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

4.甲方侵犯乙方权益：乙方可与甲方协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘电子维修实习生。

2.乙方寻找实习机会，提高自身技能。

3.双方明确实习期间的权利义务。

4.双方签订劳动合同，确立劳动关系。

5.甲方提供培训和指导，乙方履行岗位职责。

6.双方遵守合同约定，和谐共处。

7.合同期满，双方选择是否续约。