学校保安用工合同2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条乙方在本合同期间的工作岗位为学校保安，主要职责如下：

1.负责学校的治安巡逻和守护工作，确保校园内的安全和秩序；

2.严格执行门禁制度，对外来人员和高危物品进行登记和管控；

3.及时发现并报告校园内的安全隐患，采取措施防止事故发生；

4.协助学校相关部门处理突发事件，维护学校的正常教学秩序；

5.完成甲方交办的其他安全保卫工作。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：

1.早班：____时至____时；

2.晚班：____时至____时；

3.休息日：按照国家规定执行，乙方享有带薪年休假、法定节假日休假等休假待遇。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准及发放办法如下：

1.基本工资：每月____元；

2.岗位工资：每月____元；

3.绩效工资：根据乙方的工作表现和甲方制定的考核办法确定；

4.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品；

2.乙方在工作期间，因工负伤、致残、死亡的，依法享有工伤保险待遇；

3.乙方享有法定的婚假、丧假、产假、护理假等休假待遇；

4.甲方为乙方提供相应的岗位培训和职业发展机会。

六、保密和知识产权

第七条乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担违约责任。

第八条乙方在合同期间创作的知识产权成果，如专利、著作权等，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和维护手续。

七、解除和终止合同

第九条双方解除或终止本合同时，应提前一个月书面通知对方。合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

八、违约责任

第十条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。造成对方损失的，应依法赔偿损失。

九、争议解决

第十一条双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

第十ニ条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定，提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。

1.2甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

1.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。

1.4甲方应建立健全内部管理制度，规范乙方的劳动行为，提高工作效率。

1.5甲方应对乙方进行必要的岗位培训，提高乙方的职业技能和工作能力。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方应遵守甲方的管理制度，按照甲方的要求完成工作任务。

2.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.3乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身的职业技能。

2.4乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪活动。

2.5乙方在合同期间创作的知识产权成果，应按照甲方的要求归甲方所有。

三、有第三方中介时的附加条款及说明

3.1第三方中介应具备合法的资质，承担乙方的招聘、培训、薪酬管理等职责。

3.2第三方中介应确保乙方的合法权益，不得克扣乙方的工资和福利。

3.3第三方中介应按照甲方的要求，提供合格的保安人员，确保甲方的工作安全和秩序。

3.4第三方中介应负责乙方的社会保险和福利待遇的办理和落实。

3.5第三方中介应遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪活动。

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）的身份证复印件

3.社会保险参保证明

4.岗位培训证明

5.工作交接单

6.劳动争议调解书

7.劳动争议仲裁申请