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中华文化与现代生产运作管理的关系

中华文化与现代生产运作管理的关系

专业班级：冶金123班

姓名：王富友

学号：201210201329

目录

TOC\o1-3\h\z\u【摘要】 3

【关键词】 3

目录 4

前言 6

一、中华文化概述 7

二、中华传统生产管理思想 8

三、中国文化指导现代生产运作管理 9

（一）中华文化中以人为本，注重主体意识是现代企业生产运作管理思想的核心 9

（二）中国传统文化强调自我修炼、自我管理并注重团队精神，人和思想，这是未来企业激烈竞争中的根本保障与“调和剂” 10

（三）中华传统文化的“无为而治”思想是现代企业生产运作管理的最高境界 11

四、融入中华文化的现代企业生产运作管理观 11

（一）管理理念之一—“和谐为贵” 11

（二）管理理念之二—“治心为上” 12

1、“正人先正己”的意义 12

2、管理者的素质 13

（三）管理理念之三—“执经达权” 13

五、融入中华文化的现代生产运作管理思想特征 13

1、模糊性 14

2、非线性 15

六、中华文化与现代生产运作管理理论的整合 15

1、天人合一 16

2、集体协作 16

3、预见性 16

结束语 16

参考文献 17

前言

自上世纪中叶，继日本之后，亚洲新兴工业国家和地区经济持续高速增长，华人经济占重要份额的一些东盟国家，亦相继进人了经济高速增长时期，在世界版图上，形成了一个跨国家、跨文化、跨行业的华人经济圈。人们不禁要问，什么生产运作管理如此有效地支撑和促进了华人经济的高速发展?这就是一种民族文化的巨大力量，是一种独特的中华文化注人进企业并驱使企业不断发展，在激烈的全球竞争中立于不败之地。经典的中华文化是人类文化宝库中的精华，中华文化作为东方文化的杰出代表，与西方文化形成了互动与互补。

十九世纪末，随着人们对管理重要性的认识，开始将科学的理论、方法和技术应用于生产运作管理。以泰勒和法约尔等人为代表提出了古典的科学管理原理，其内容多重于生产过程、组织控制方面的研究，较多地强调科学性、精密性、纪律性，二十世纪二十年代到五十年代，随着社会经济的发展和科学技术水平的提高，生产管理素质成为生产力发展的首要因素，一些学者开始从社会学、心理学等方面出发研究企业中有关人的工作动机、行为、情绪与工作之间的关系，研究如何按照人的心理发展规律去激发其积极性和创造性，这就使生产管理科学进入行为科学管理时期，第二次世界大战后，由于生产和组织规模急剧增大，使得生产管理问题日益复杂化，其突出趋势是追求系统化的生产管理方式，于是在继承古典科学管理理论和行为科学管理理论的基础上，把系统论的思想引入生产运作管理。在中国，尽管有着源远流长的传统管理思想，但由于历史的原因，生产管理学在较长时期内受到了忽视。中国近代大致经历中国官僚资本企业和民族资本企业的管理、革命根据地公营企业的管理、建国初期吸收的前苏联模式、十年动乱前后的探索和倒退、社会主义经济管理体制改革等历史阶段，逐步积累了一些中国现代管理经验，特别是近年来中国所进行的社会主义经济体制改革极大地促进了现代生产管理思想的发展，对外开放政策的实施，又为学习和借鉴国外的先进生产运作管理经验提供了机会，近年来一些有识之士从我国社会主义特点、民族特点出发，对中国生产运作管理模式进行了大量的探索与研究。

中共十六大的召开，对于唤醒中国企业的民族文化创新意识，进而发掘新世纪企业生产管理现代化的民族文化资源。企业生产管理的重要基础之一是企业文化，而企业文化作为一种亚文化，从属于社会主流文化，应以一切先进的社会文化为源泉。就中国企业而言，经济“全球化”不仅是经济的“开放—合作—竞争”，也面临生产管理文化的“冲突—交流—融合”，推进企业生产管理的现代化，需要吸取优秀的中华文化，辅之国外的科学生产管理思想，就可以使中国企业生产管理不断提高，但首先是挖掘和运用民族文化资源。

一、中华文化概述

中国是世界上历史最悠久的文明古国之一，在漫长的历史进程中，孕育出作大精深的中华文化，中华文化源于黄河流域，与印度河—厦河流域孕育出的印度文化体系及属于民族的阿拉伯文化体系合称东方文化。这三大文化体系广泛受到佛教、伊斯兰教、儒教、道教等为代表的思想影响，有差异，也有趋同的因子。

中华文化的基本主题在于揭示人的本性以及人们之间的社会关系，这种社会关系主要有天人关系、人际关系、因果关系等三个方面，对此我国历代诸子百家，如孔子、孟子、庄子、墨子、管子等，各言其理，各异其旨，自由争鸣而又互相吸收、互相渗透、互相补充，构成光彩夺目，博大精深的思想宝库，形成以儒家法家、道家