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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同类型
1.1本合同为固定期限劳动合同。
1.2合同期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
（4）__________。
2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的安排。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
3.2乙方国家法定节假日休息，按国家规定享受带薪年休假。
3.3乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间上下班，迟到、早退、旷工等按甲方规定处理。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。
4.2乙方月基本工资为人民币____元。
4.3乙方绩效工资及奖金根据乙方工作业绩、甲方经营状况等因素按月或按年发放。
4.4乙方工资支付时间为每月__日之前。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等。
5.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的劳动安全卫生培训。
第六条保密协议
6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。
第七条合同终止和解除
7.1本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。
7.3甲方提前解除劳动合同的，应根据国家法律法规和甲方规定给予乙方经济补偿。
第八条违约责任
8.1双方违反合同约定的，应当承担违约责任。
8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
11.1甲方有权根据业务发展需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。
说明：甲方根据业务发展需要和乙方的工作表现，可以适当调整乙方的岗位和工作内容，使乙方的工作更加符合甲方的发展需求。乙方应当积极服从甲方的调整安排，否则甲方有权依据本合同约定解除双方的劳动合同。
11.2甲方有权根据市场情况调整乙方的工资待遇，但应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。
说明：甲方根据市场情况可以调整乙方的工资待遇，但调整后的工资待遇不得低于当地最低工资标准。如甲方调整乙方的工资待遇，应提前通知乙方，并在下一个工资支付周期内执行新的工资标准。
11.3甲方有权根据国家法律法规和甲方规定，解除与乙方的劳动合同。
说明：甲方在乙方严重违反国家法律法规和甲方规定的情况下，有权解除与乙方的劳动合同。甲方在合同期满前，如乙方未提前通知甲方解除劳动合同，甲方也有权解除与乙方的劳动合同。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
12.1乙方有权在合同期内提出解除劳动合同的申请，但应提前通知甲方。
说明：乙方在合同期内如因个人原因需要解除劳动合同，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定的时间办理离职手续。乙方未提前通知甲方解除劳动合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
12.2乙方有权根据个人发展需要，要求甲方提供职业培训和学习机会。
说明：为了促进乙方个人发展和提高职业技能，乙方有权根据个人发展需要，向甲方提出提供职业培训和学习机会的申请。甲方应当积极为乙方提供相应的培训和学习机会，以支持乙方的工作和生活发展。
12.3乙方有权在合同期内提出调整工作岗位和工资待遇的申请。
说明：乙方在合同期内如因个人原因需要调整工作岗位和工资待遇，应向甲方提出申请。甲方在收到乙方申请后，将根据实际情况和公司政策进行审核，并在合理范围内尽量满足乙
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