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合同编号：__________
建筑企业用工劳动合同
（2024版）
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或续签本劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。
2.国家法定节假日和休息日，乙方按法律规定享有休息权利。
四、劳动报酬
2.乙方加班工资按照《劳动法》规定执行。
3.乙方享有绩效奖金、岗位津贴等福利，具体标准按甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方享有带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。
3.乙方因病或非因工负伤需要治疗时，甲方按国家规定支付医疗费用。
六、劳动保护和职业健康
1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方应关心乙方职业健康，定期为乙方进行健康检查。
七、保密和知识产权
1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
八、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.乙方解除劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请。
九、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
代表（签字）：__________代表（签字）：__________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据项目进度和工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
条款说明：甲方根据项目进度和工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应积极配合甲方的调整，并认真履行调整后的职责。
2.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动防护用品。
条款说明：甲方应确保乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护措施和劳动防护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。
3.甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。
条款说明：甲方有权对乙方的工作进行定期考核和评价，以保证项目质量和乙方的服务水平。乙方应认真对待考核和评价，并根据甲方的反馈进行改进。
4.甲方有权根据乙方的绩效和公司规定给予乙方奖励或处罚。
条款说明：甲方根据乙方的绩效和公司规定，有权给予乙方奖励或处罚。乙方的奖励或处罚将根据具体情况确定，并与乙方的绩效和公司规定相一致。
5.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
条款说明：甲方作为用人单位，应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据个人意愿和职业发展规划选择工作岗位和工作内容。
条款说明：乙方有权根据个人意愿和职业发展规划，选择适合自己的工作岗位和工作内容。甲方应尊重乙方的选择，并尽可能提供相应的条件和支持。
2.乙方有权享受法定的休息日和节假日。
条款说明：乙方
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