教是最好的学习.docx

“教会别人”是一种最好的学习模式

每个人都希望自己的事业一帆风顺，实现自己的梦想，当我们去听很多大咖分享的时候，或者访谈成功人士成功的秘诀，我们经常会听到一个词叫“学习”！

于是乎，你就成了一群学习爱好者中的一员，你经常会利用你的业余时间经常在各个平台上学习，或者你是学习线上社群的常客，经常到各个线下课堂去听别人分享，除了从书和课程中学习知识，你还通过跟人交往获取知识。

你抱着一个信念，只要你努力的学习，你的未来会更加美好。

于是你改变了很多不好的懒惰习惯，你于每天的早晨4:30起床，并懂得时间管理、资产管理等等；

甚至你在谈判、倾听、提问还有影响力上有所建树，也已经是个响当当的人物；

不仅如此，你还懂得如何管理自己的情绪、如保管理自己的目标、如何带好自己的团队；

更难得的是你还能搞定个人感情问题、知道怎样找寻理想的另一半，轻松攻克“相爱总是简单，相处太难的”的人生课题，拥有完美的人生。

然而，你发现学习虽然解决了自己的一部分问题，但你总是遇上特殊的情况。比如，同样学习时间管理，加入早起团，有人4:30起床创造理想人生，而你却依然前进缓慢，甚至原地踏步。

或者，你觉得每个能力都重要，只要有课程就报名，每项都学一点，除了上课有点疲惫，多增加了一点知识，生活里的问题仍然存在，你还是处理不好它们。

也许是时候，做出一些改变，让学习变的更有效。

但是，真正有所建树的人，看起来好像既有一项专精，其它能力也不特别弱。他们怎么做到的呢？

答案就是：挖掘优势、成为某一领域的专家

首先人要明确自己的优势，依据优势持续建立自己的某一专业。同时，其它的问题，在生活中遇到就去解决，时间久了，自然磨练出一项专长和学习能力。

建立自己的专业，需要持续学习，既需要学习知识，又需要精深练习。什么算精深学习呢？

从图中我们看到了什么？

学习一项知识，记得最多的方法，是教给别人，这能让你记住90%的内容。那我们怎么判断自己是否专业呢？

教会别人也是一种检验方式。

教会别人是最好的学习。