- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
药学院学生会选拔制度
总则
第一条:干部选拔制度是学生会选拔干部所依据的准则。
第二条:为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管
理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,
特制定本条例.
第三条:为加强学生会干部队伍建设,保证学生干部选拔的公平和公
正,特制定本制度
第四条:学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关
心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。
第五条:学生会是我系联系广大学生的桥梁和纽带,在系党总支的领
导和系团总支的指导下开展工作。
工作准则
第五条:全体成员必须严格遵守干部选拔制度,要有明确的组织性,纪
律性,制度面前人人平等.
第六条:全体成员必须服从系领导和学生会的安排。要保持严谨的
工作态度。
第七条:全体学生会干部要遵守部门规定,服从部长管理,尽职尽责完
成分内工作任务。
第八条:全体学生会成员要严格遵守院规院纪,塑造完美学生会形象,
不得做出有损学生会整体形象的事。
第九条:学生会成员要积极配合系领导的工作,要起带头作用
选拔制度
第十条:各部门招新制度
第一条:选拔时间
每学年第一学期10月初.
第二条:选拔人数
各部门人数根据情况而定(针对大一学生).
第三条:选拔条件
1.工作积极主动,认真负责,有较强的开拓创新意识;
2。工作方式、方法恰当,能够正确的处理好工作、学习和生活
三者之间的关系。
3。兴趣爱好广泛,特长突出,有团结协作精神。
4.有一定的社交能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协
助能力。
第四条:选拔流程
(一)报名的同学应填写好报名表,并于规定时间内交与学生会综
合办公室处,由办公室汇总
(二)考核总共分为两轮:
第一轮:由竞职演讲、特长展示和现场问答三方面综合表现作决
定。
1.竞选者进行自我介绍和对关于学生会工作看法、认识的演说,
时间控制在3分钟之内;
2.根据演讲内容、特长展示和报名表填写内容进行现场提问,
着重考核应变能力、对学生会工作的态度等,时间控制在2分钟
之内;
3.竞选部分部门需要必要的特长展示,如:宣传部、文体部、
学习部、办公室,时间控制在1分钟之内;
第二轮:具体形式根据各部门的性质自定
1.通过具体工作事例的假设,考察竞选者的具体工作能力;
2.通过谈话看出竞选者参加学生会的真正目的;
3.确定最终人选,公布于学院宣传栏处。
4。各部门成员试用期为一个月.
十一条:干事选拔制度
第一条:选拔时间
每学年第一学期期末(12月末).
第二条:选拔人数
各部门人数根据情况而定(针对大一学生)。
第三条:选拔条件
1。凡取得温州科技职业学院药学院学生会成员资格的同学,主
要以一年级为主。
2.学习良好,能正确处理学习与工作的关系,原则上无挂科现象.
3。热爱学生会工作,愿意为广大同学服务。
4。工作认真,踏实肯干,责任心强,工作效率高。
5.准时参加会议,遵守会场纪律。若无故缺席,迟到或早退三次
将丧失参选资格。
第四条:选拔流程
1.参与提干的同学应填写好提干报名表,并于规定时间内交与学
生会综合办公室处,由办公室汇总。
2。主席团以及各部门部长分批对报名者进行面试.
3.主席团以及各部长根据各报名者的面试情况对报名者进行调
配,最终确定干事名单。
4.各部门干事试用期为一个月.
5.部门根据各干事试用情况对其调配.
第十二条:各部门助理选拔制度
第一条:选拔时间
每学年第二学期。
第二条:选拔人数
原则上每个部门人数为3人,部门人员较多且优秀者可追加一个
名额(针对大一学生)。
第三条:选拔条件
1。思想进步,道德品质高,志愿为学校,为同学服务;
2
文档评论(0)