工会工作管理制度(四篇).pdfVIP

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工会工作管理制度

本制度对公司中期、短期工会工作计划的制定、考核控制、检查

分析等工作作了基本的规定。本制度为蒙西高新材料公司工会计划管

理c级制度。

本制度包括总则、职工合法利益和民主权利的维护、企业事务的

民主管理、职工教育、职工队伍建设、计划生育六部分。

一、总则

工会工作是在中国____和上级工会____的领导下,根据《工会

法》、《企业法》、《公司法》、《劳动法》、《工会章程》、《职

代会条例》、《基层工会工作暂行条例》等基本法规的规定,结合本

企业经营方向、经营方针、经营战略及有关政策法规,充分发挥企业

人、财、物、信息等资源和基层工会____的作用,进行科学、合理的

安排确定不同时期工会工作的目标,并通过目标的考核、检查、分析

等手段,在企业文化、精神文明建设等相关领域进行控制,以确保企

业向既定的经营方向发展,并实现良好的经济效益和社会效益。

1、工作目标

工会是职代会的常设机构,职代会闭会期间,工会负责职代会的

日常工作及职代会决议的贯彻执行。工会支持行政依法行使管理权

利,____职工参加民主管理与监督,与行政方面建立协商制度,保障

职工的合法权益,调动职工的积极性,通过“维护、参与、教育、建

设”职能的发挥和创建特色鲜明而富有活力的企业文化,促进企业的

发展。

2、开展业务的基本思想

第1页共10页

3.1工会工作的开展要严格按照国家有关法律、法规进行,要有

计划性,以确保各项工作进行的连续性和卓有成效。

3.2工会工作的目标要紧密结合企业实际需要和时代特点,既要

有先进性、科学性,又要注重企业实际情况。

3.3考核的目的是促进工作更好地开展,因此考核的办法和指标

应建立在常规的、可实现的基础上,并依据考核结果进行适当奖惩。

3.4工会工作的出发点和落脚点都是“职代会决议”,每项工作

从开始、过程到结果都要以职代会决议为参照。计划期满后,职代会

决议是否实现是评定工会业绩的最终依据。

分析,以达到工作效率提高与收到实效的目的。

二、职工合法利益和民主权利的维护

1.工作业务描述

维护职工的合法利益和民主权利,是中国工会____的基本职能之

一,要在维护职工政治权利的同时维护职工的劳动权利和物质文化利

益,把参与协调劳动关系、调节矛盾作为一项重要工作,努力促进企

业经济发展和长期稳定。

2.工作目标

通过维护职工的合法利益和民主权利,增强工会____的吸引力和

企业职工的凝聚力。

3.开展业务的基本思想

4.主要工作内容

三、企业事务的民主管理

1.工作业务描述及目标

第2页共10页

工会代表和____职工依照法律规定,通过职代会和其他形式,参

加企业民主管理和民主监督,检查、督促职代会决议的执行。

企业通过民主管理增强凝聚力和战斗力,激发职工的工作热情和

积极性。

2.开展业务的基本思想

3.主要工作内容

四、职工教育

1.工作业务描述及目标

对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化、科学技术和

管理知识,开展健康的文化体育活动,办好工会文化、教育、体育事

业。

2.开展业务的基本思想

2.1开展职工教育、文体活动要结合企业实际和时代特征。

2.3要不断提高文体活动的水平,增强职工教育的深度与广度。

3.主要工作内容:

五、职工队伍建设

工作业务描述及目标

1.

工会通过____建设和思想建设等手段,建设一只有理想、有文

化、有道德、有纪律的职工队伍。

2.开展业务的指导思想

3.主要工作内容:

六、计划生育

工作业务描述及目标

第3页共10页

1.

工会通过计划生育管理工作,在公司所在地贯彻执行我国现行计

划生育政策。通过“三为主”、“三结合”的工作方针,实现少生优

育、控制人口总量

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