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旅游服务薪酬体系模板

合同编号：__________

合同各方信息：

甲方：（全称）

地址：

联系方式：

乙方：（全称）

地址：

联系方式：

鉴于甲方为旅游服务提供者，乙方为旅游服务需求者，双方为了明确双方在旅游服务过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供旅游服务，包括行程规划、导游、住宿、餐饮、交通等。

1.2甲方应确保服务过程中的安全，采取必要的措施保障乙方的生命财产安全。

1.3甲方应对乙方提供的个人信息保密，不得泄露给第三方。

二、薪酬体系

2.1甲方根据乙方的旅游需求，制定薪酬体系，包括基本薪酬、绩效薪酬、加班薪酬等。

2.2基本薪酬：甲方按照乙方的旅游天数和人数，计算基本薪酬。

2.3绩效薪酬：甲方根据乙方对旅游服务的满意度，给予绩效薪酬。

2.4加班薪酬：甲方根据乙方提出的加班需求，按小时计算加班薪酬。

三、服务期限

3.1本合同的服务期限为____年，自双方签字之日起生效。

3.2除非一方提前终止本合同，否则双方应履行完毕合同约定的服务期限。

四、服务质量

4.1甲方应按照乙方的要求，提供高质量的旅游服务，确保乙方的权益得到保障。

4.2甲方应定期接受乙方的服务质量评价，对乙方提出的问题和改进建议及时予以整改。

五、违约责任

5.1甲方未按照本合同约定提供服务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

5.2乙方未按照本合同约定支付薪酬的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.旅游服务计划书

4.薪酬体系计算明细表

5.服务质量评价表

6.违约金计算公式

7.合同履行时间表

8.争议解决授权书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供服务的，视为违约。

2.乙方未按照合同约定支付薪酬的，视为违约。

3.甲方泄露乙方个人信息的，视为违约。

4.甲方未按照乙方要求提供高质量服务的，视为违约。

5.乙方未按照约定支付违约金的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.旅游服务提供者：指按照旅游者的要求，为其提供旅游行程安排、导游、住宿、餐饮、交通等服务的企业或个人。

2.旅游服务需求者：指接受旅游服务提供者提供的服务，并支付报酬的个体或团体。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

4.服务质量：指旅游服务提供者提供的服务满足旅游服务需求者要求的程度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方提供的旅游服务不符合乙方需求。

解决办法：乙方应及时向甲方提出修改要求，甲方应尽快调整服务内容。

2.问题：乙方未能按时支付薪酬。

解决办法：甲方可以催告乙方支付薪酬，必要时可以暂停提供服务。

3.问题：甲方泄露乙方个人信息。

解决办法：乙方可以要求甲方立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任。

4.问题：旅游过程中发生意外事故。

解决办法：甲方应立即采取措施保障乙方的生命财产安全，并协助乙方处理相关事宜。

五、所有应用场景：

1.旅行社与导游之间的服务合同。

2.旅游公司与旅游团体的行程安排合同。

3.旅游服务提供者与旅游服务需求者之间的个性化旅游服务合同。

4.旅游服务提供者与住宿、餐饮、交通等服务提供者之间的合作协议。