校长一岗双责承诺.docx

校长一岗双责承诺

合同编号：__________

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第一条乙方的职责

1.1乙方作为学校的校长，应全面负责学校的日常管理工作，确保学校的教学秩序、师资队伍、教学质量、学生管理、校园安全等方面的稳定和发展。

1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行教育政策，维护学校的合法权益，保障学校的教育教学活动顺利进行。

1.3乙方应按照甲方的要求，定期向甲方汇报学校工作的开展情况，对学校工作中出现的问题和困难，及时与甲方沟通，寻求解决方案。

第二条乙方的权利

2.1乙方有权根据学校的实际情况，制定和调整学校的教学计划、管理措施，提高学校的办学水平。

2.2乙方有权对学校教职工进行绩效考核，根据教育教学成果，给予相应的奖励和处罚。

2.3乙方有权代表学校与校外机构、个人进行合作，拓展学校的教育资源，促进学校的发展。

第三条乙方的义务

3.1乙方应保证学校的教学质量，不断提高教育教学水平，确保学校的教育事业健康发展。

3.2乙方应遵守职业道德，廉洁自律，不得利用职务之便，谋取个人私利。

3.3乙方应关心教职工的生活和工作，维护教职工的合法权益，营造和谐校园氛围。

3.4乙方应在合同约定的任期内，完成甲方赋予的各项任务和目标。

第四条合同的期限及续约

4.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的任务和目标完成之日止。

4.2在合同期限内，如双方无异议，可以续签。

第五条违约责任

5.1如乙方未按照本合同的约定履行职务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2如甲方未按照本合同的约定履行义务，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方的营业执照副本复印件

2.乙方的个人简历及身份证明文件

3.学校的教育教学计划和管理制度

4.教职工的绩效考核标准及奖励处罚办法

5.合作机构的协议文件及相关资质证明

6.学校的安全管理制度及应急预案

7.甲方和乙方签订的补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行职务，如不达标的教学质量、不规范的管理行为等。

2.乙方利用职务之便，谋取个人私利，如受贿、违规招生等。

3.甲方未按照合同约定履行义务，如不按时支付工资、不提供必要的工作条件等。

4.双方在履行合同过程中发生的其他争议，无法通过协商解决。

三、法律名词及解释：

1.一岗双责：指乙方在担任学校校长期间，既要负责学校的日常管理工作，又要承担教育教学任务。

2.教育政策：指国家制定的关于教育的发展方向、目标、任务和措施等方面的规定。

3.教育教学计划：指学校为了实现教育目标，对课程设置、教学内容、教学方法等方面的安排。

4.绩效考核：指通过对教职工的工作表现进行评估，以确定其工作成果和奖励处罚的一种制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在管理学校过程中，遇到教职工的抵制或不配合。

解决办法：双方进行沟通，了解教职工的诉求，调整管理措施，争取教职工的支持。

2.问题：学校的教育教学质量未达到约定标准。

解决办法：乙方分析原因，调整教学计划和方法，加强师资培训，提高教学质量。

3.问题：学校发生安全事故。

解决办法：乙方立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大，及时报告甲方，配合调查处理。

五、所有应用场景：

1.甲方为学校举办者，乙方为学校校长的情况下，双方签订一岗双责承诺合同。

2.甲方对乙方的管理工作进行监督和考核，乙方根据合同约定履行校长职责。

3.乙方在合同期限内完成甲方赋予的任务和目标，双方续签合同。

4.双方在履行合同过程中发生争议，通过协商解决或向法院提起诉讼。