轮胎部仪容仪表与行为管理.docxVIP

轮胎部管理制度

（一）考勤制度

上班时间：早上8:00——下午6:30，上下班需打卡考勤，中午用2个小时的休息时间。

迟到和早退：迟到或早退30分钟以内者，每次罚款10元，迟到或早退30分钟以上者扣发半天工资。

调休：公司正式员工每月有4天带薪假期，以调休的形式休假，调休时需提前一天向部门主管申请并填写调休申请表，未提前申请直接电话告知者无效，并按旷工1天处理；带薪假期必须当月修完，过月无效。

请假：如带薪调休假期用完，除病假和丧假外，有事不能上班者需提前填写请假申请表，并经部门主管签字方可休息，请假扣除请假当天的日工资（病假和丧假需事后补填请假申请单并附相关单位证明，如：病假需提供医院诊断证明）。

旷工：没有提前申请或无故不来上班者视为旷工，旷工者扣除双倍工资（如：旷工半天扣除2天工资，旷工1天扣除2天工资）。

原则上公司不允许员工连休两天，特殊情况需要连休两天以上者，需提前填写调休申请单，写明原因，经领导签字后才能休息。

辞职：要提前半个月打辞职报告，领导签字之日有效。

（二）维修车间制度

每天报道完毕，必须对车间的卫生进行打扫，并整理好车间物品，保持车间内干净整洁。

员工要懂得珍惜和爱护维修设备并做好设备的保养工作，车间内所有维修设备必须摆放有序。

上班时间坚守岗位，不能让顾客进门看不到工作人员。

对顾客要热情、周到，有耐心，不能顶撞，反驳顾客，保持微笑服务。

每一单项目，施工结束移交顾客前，一定细心检查。

施工期间安全第一，注意人身安全。

（三）仪容仪表

服饰：按季度要求和岗位规定着装，要端庄、大方、整洁、得体。

容貌：要注意个人形象卫生，勤洗澡、换衣、剪发等。（身上不能有异味）

（四）行为规范

尊敬领导，服从安排，自觉培养良好的礼貌礼仪。

严禁与领导顶撞反驳，讨价还价，逃避和推卸责任。

同事之间要团结友好，互帮互助，互谦互让，不得找任何理由借口争吵和打闹。

保持良好的精神面貌和工作状态。

上班期间，不能串岗、漏岗。

上班期间不得嬉戏打闹，言语污秽，玩笑低俗，松散慵懒。

上班期间严禁上网游戏，看电影，打扑克，做与工作无关的事。

上班期间不许在工作区域内吸烟喝酒。

中午休息期间严禁做影响下午正常工作的事情。

每天保持各工作区域的卫生干净，物品整齐。

自觉维护环境卫生，尤其是洗手间地板和水池及烟灰缸。

上洗手间要随手关门冲厕。

以上所有规定内容违反一次口头警告，再次20元；如屡教不改者移交经理，扣除200

元或直接辞退。

（五）会议制度

领导开会、说话期间不允许无规矩插嘴、挑刺、顶撞，这是对领导及上级不尊敬无礼貌的表现。如有异议举手等待回应。（情节严重者一次扣除50元）

部门及全体大会，不得迟到、早退、不参加或擅自离开。（情节严重者一次扣除50元）

严格遵守会议期间所宣布的会议内容及规定。

每月根据以上制度内容评选优秀员工，表现优秀者奖100元以资鼓励。

姓名部门岗位

姓名

部门

岗位

假别

□事假 □病假 □丧假 □婚假□产假 □调休 □其他

事由

请假期间

自 年 月 日 午 时起至 年 月 日 午 时止

共 日 时

申请人签字

部门负责人意见

公司领导意见

姓名

部门

岗位

假别

□事假 □病假 □丧假 □婚假□产假 □调休 □其他

事由

请假期间

自 年 月 日 午 时起至 年 月 日 午 时止

共 日 时

申请人签字

部门负责人意见

公司领导意见

填写日期： 年 月 日

请假（调休）申请单

填写日期： 年 月 日