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职工代表提案管理制度
第一条提案是职工代表行使民主权利的重要手段，是企业民主管理的重要环节，是职工代表大会的重要工作内容。因此，必须高度重视提案工作的开展。
第二条本届职工代表大会设立提案征集审理委员会。提案征集审理委员会是职工代表大会为征集、审理、立案、处理、反馈职工____的专门机构。其主要职责是：
1、在职工代表大会召开之前或会议期间，围绕大会中心议题，征集职工____；
2、对征集提案进行审理、立案和转办工作；
3、督促检查有关专门委员会和相关部门对立案提案的落实情况，对落实提案过程中出现的问题，向有关领导和部门提出改进意见和建议；
4、负责提案的反馈工作，并向职工代表大会报告提案征集、审理和落实情况；
5、负责“最佳提案”的评选推荐，报工会进行表彰；
6、完成职工代表大会和工会交办的其他工作。
第三条提案是职工群众对公司生产经营、劳动保护、安全生产、生活福利、班子建设、队伍建设等某一方面某一具体问题的意见和建议，并通过民主程序促进实现。提案应包括案由、整改办法和措施、提案人和附议人等内容。
第四条提案可以由职工代表个人提出，也可以联名提出，或者以职工代表团的名义提出。
第五条提案的征集工作由工会会同提案征集审理委员会负责____，由各职工代表团具体实施。
1、每次职工代表大会召开前____天，由工会会同提案征集审理委员会制定提案征集通知和提案表，下发至各公司，明确主要议题和要求；
2、各单位工会按提案征集通知精神，通过各种形式做好发动工作，____职工代表对有关问题进行调查研究，并召开有关会议研究提案征集问题，及时将提案表印发职工代表；
3、职工代表广泛征求本单位职工群众意见，并进行整理填表，统一交各单位工会，由各单位工会指派专人于公司职工代表大会前或会议期间提交本代表团团长。
第六条提案的处理
1、公司工会对提案逐一整理，提出提案处理意见，并经公司职代会提案征集审理委员会审议，同意立案的，逐一转交公司总部有关部门提出处理意见；不同意立案的，要做出说明，回复提案人；
2、公司有关部门接到提案后，提出相应的处理意见反馈到公司工会。公司工会有关处室整理后，经提案征集审理委员会研究，提出答复和改进意见，并向公司党委汇报，与公司行政协商，最后确定对提案的处理意见。
3、在下一次职工代表大会上，由提案征集审理委员会主任向大会报告提案的处理、落实、整改情况，并由提案征集审理委员会将提案处理情况向提案人予以通报。
4、对立案的提案，留公司工会有关处室备案。
第七条提案的检查
1、公司工会依据最终确定的处理意见，负责督促相关单位或部门给予落实。
2、在提案落实过程中确有实际困难、需要分步实施的，职代会专门委员会、工会及有关单位和部门应向职工群众多做解释工作，争得职工群众的理解和支持；
3、对提案征集、处理、落实工作开展好的单位、部门进行评比、表彰和奖励，不断提高提案的质量、数量和提案处理的效率、质量。
第八条本制度自下发之日起实施，由____公司工会负责解释。
职工代表提案管理制度（2）
引言
职工代表提案是指职工代表根据工作中的实际问题和困难，提出有关企业经营管理、生产工艺、职工利益等方面的建议和意见，以改善企业运营和职工生活。职工代表提案管理制度的出台是为了规范职工代表提案的管理程序和流程，提高提案的质量和效果，促进企业的健康发展。
一、制度目的
职工代表提案管理制度的目的是规范职工代表提案的管理，促进职工代表的积极性和创造性，提高提案的质量和效果，减少工作冗余和损失，促进企业的发展和员工的福利。
二、制度适用范围
职工代表提案管理制度适用于所有员工代表的提案活动，包括企业内部各级工会组织的职工代表和其他员工代表。
三、提案管理程序
1.提案提交
职工代表提案可以通过书面、电子邮件或口头等方式提交，应包括提案的标题、内容、理由、建议和相关材料等。
2.提案审核
提案提交后，由企业内设的提案审核委员会对提案进行审核。审核委员会由企业领导、工会代表等组成，负责对提案的合理性、可行性和成本效益进行评审。
3.提案筛选
审核委员会根据提案的质量和价值，经过讨论和评比，选出优秀的提案，并建议相关部门进行实施。
4.提案实施
经过筛选的提案由相关部门进行实施，制定具体的实施计划和时间表，并监督实施过程。
5.提案反馈
提案实施后，相关部门应及时向提案人反馈实施情况和效果，提供相关数据和材料。
6.提案统计
企业应定期统计和分析提案的数量、质量和效果，为提案管理的改进提供依据。
四、提案管理原则
1.公平公正原则
提案审核和筛选应遵循公平、公正的原则，充分保护提案人的权益，不得因个人关系和偏见而影响审核和筛选结果。
2.积极奖励原则
对于优秀的提案，应及时给予奖励和表彰，激励职工代表的积极
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