湖南酒店人事部通讯工具的管理制度程序.docxVIP

湖南酒店人事部通讯工具的管理制度程序

部门

:

分部门

:

Department

:人事部

Outlet

:人事部

工作任务

:

涉及员工

:

Task

:通讯工具的管理制度

To

:所有员工

筹备

:

审批

:

Preparedby

:

Checkedby

:

日期

:

编号

:

Date

:二零xx年x月x日

Reference

:PL070（共1页）

政策：

Policies：

为规范通讯工具的管理与使用，在紧急、突发事件发生时能及时联系到相关人员。

程序：

Procedures:

酒店根据工作需要为行政层、管理层及特殊岗位的员工配置了专用小灵通，以便于联系。在紧急事故和突发事件时，能及时、有效的联系到相关人员，特对通讯工具的管理规定如：

凡是拥有酒店配置专用小灵通的员工，必须保持二十四小时开机状态；

2．凡是拥有酒店配置专用小灵通的员工，离开有效的通话服务区域时，必须将有效的联系方式留于服务中心；

3．小灵通如有遗失或损坏，需立即报告财务部，并在一周内补办或维修。在此期间，须启用其它有效的联系方式，留于服务中心；

4．如违反以上管理制度者，根据《员工手册》第8.19条处理。如造成严重后果者，按《员工手册》第10.8处理。