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人才服务合同的法律责任与维权

合同编号：__________

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鉴于甲方为一家具备合法经营资格的企业，乙方为具备提供人才服务能力的个人或机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供人才服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，为其提供人才招聘、培训、评价等服务。

1.2乙方应确保提供的人才服务符合甲方的业务需求和质量要求。

1.3乙方应在合同约定的服务期限内完成甲方委托的任务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2甲乙双方应在合同期满前____个月协商续约事宜。

三、服务费用

3.1乙方提供的人才服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。

3.3乙方开具正规发票，甲方按国家相关规定进行报销。

四、付款方式

4.1甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付人才服务费用总额的____%。

4.2乙方在完成本合同约定的服务后，向甲方提供相关服务成果，甲方在验收合格后____个工作日内，向乙方支付剩余的服务费用。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

5.2乙方未按照约定时间完成服务任务的，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金为合同总金额的____%。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.人才服务合同

2.乙方提供的人才简历和资质证明

3.甲方业务需求和技术要求文档

4.乙方服务成果验收报告

5.付款凭证和发票

6.双方签订的补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定为违约行为。

2.乙方未按约定时间完成服务任务，认定为违约行为。

3.乙方提供的人才服务不符合甲方业务需求和质量要求，认定为违约行为。

4.甲方未按约定支付违约金，认定为违约行为。

5.双方未履行友好协商解决争议的义务，直接提起诉讼，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.人才服务合同：乙方为甲方提供人才招聘、培训、评价等服务的合同。

2.违约金：违约方应向守约方支付的赔偿金，按合同约定计算。

3.服务成果验收报告：乙方完成服务任务后，甲方对乙方提供的服务成果进行验收，并出具的验收报告。

4.补充协议：对本合同未尽事宜进行补充约定的协议。

5.诉讼：双方因合同争议向人民法院提起的诉讼。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方拖延支付服务费用：乙方可以催告甲方按约定时间支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方拖延完成服务任务：甲方可以催告乙方按约定时间完成任务，如乙方仍不履行，甲方可以依法向人民法院提起诉讼。

3.乙方提供的人才服务不符合要求：甲方可以要求乙方在规定时间内整改，如乙方仍不整改，甲方可以依法向人民法院提起诉讼。

4.争议解决：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供业务需求和技术要求。

2.乙方根据甲方需求提供人才招聘、培训、评价等服务。

3.甲方支付服务费用，乙方提供正规发票。

4.双方签订补充协议，对本合同未尽事宜进行约定。

5.甲方对乙方提供的服务成果进行验收。

6.双方因合同争议协商不成，向人民法院提起诉讼。