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简约暑假工劳动合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为合法经营的用人单位,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在暑假期间为甲方提供劳动服务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签订之日起生效,至暑假结束之日止。
2.合同期限内,乙方应按照甲方的要求,提供相应的劳动服务。
二、劳动内容
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、劳动报酬
2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,超过规定工作时间的,按照甲方制定的加班工资标准支付加班工资。
3.乙方享受法定节假日加班工资,具体按照国家和地方的有关规定执行。
四、劳动保护与保险
1.甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。
2.甲方应为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方在工作中发生意外伤害的,甲方应按照国家和地方的相关规定,负责申报并支付相关费用。
五、保密条款
1.乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
六、合同的解除和终止
1.在合同期限内,任何一方提前解除或终止合同的,应提前__________天通知对方。
2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
3.甲方违反本合同约定,乙方有权解除合同。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、甲方为主导时的附加条款及说明
1.1甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定的安全标准,并提供必要的劳动保护用品。如甲方未能提供安全的工作环境,导致乙方在工作中受到伤害的,甲方应承担相应的法律责任。
1.2甲方应按时足额支付乙方的工资,如甲方逾期支付工资,应按照中国人民银行规定的同期贷款基准利率支付违约金。
1.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,如甲方未按照规定为乙方缴纳社会保险费用的,甲方应承担乙方因此遭受的一切损失。
1.4甲方应保证乙方的休息时间,不得安排乙方在法定节假日和休息日工作,如甲方违反此条款,应支付乙方加班工资。
1.5甲方应尊重乙方的知情权,对于涉及乙方权益的合同变更、解除、终止等事项,应提前通知乙方,并说明理由。
二、乙方为主导时的附加条款及说明
2.1乙方应保证自身具备从事约定工作的能力和技能,如乙方因自身原因工作任务的,乙方应承担相应的责任。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
2.3乙方应按照甲方的要求,提供真实的个人信息,并保证信息的真实性、准确性。
2.5乙方在合同期限内应保守甲方的商业秘密,如乙方泄露甲方的商业秘密,乙方应承担相应的法律责任。
三、有第三方中介时的附加条款及说明
3.1甲方、乙方及第三方中介应签订书面协议,明确各自的权利和义务。
3.2第三方中介应保证甲方、乙方之间的合同履行,如第三方中介未能履行合同义务的,第三方中介应承担相应的法律责任。
3.3第三方中介应按照约定向甲方、乙方支付相应的费用,如第三方中介逾期支付费用的,应支付违约金。
3.4第三方中介应保证甲乙双方的合法权益,如第三方中介侵犯甲乙双方合法权益的,甲乙双方有权要求第三方中介承担法律责任。
3.5甲乙双方与第三方中介之间的纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
一、附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.社会保险缴纳证明
4.甲方规章制度
5.乙方工作表现评估表
6.加班工资计算明细表
7.违约金计算公式
8.第三方中介服务协议
9.甲方、乙方、第三方中介间的支付凭证
10.合同解除或终止证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未提供安全工作环境,导致乙方受伤的,视为违约。
2.甲方逾期支付工资,视为违约。
3.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费用,视
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