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劳动合同范本竞业限制合同5篇

篇1

劳动合同范本

竞业限制合同

甲方：（签订劳动合同的个人或单位的名称）

乙方：（被雇佣的个人姓名或单位名称）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.1乙方在本合同履行期间及解除、终止后两年内，在从事与甲方存在竞争关系的同行业范围内，不得与甲方发生劳动关系或合作关系，不得从事与甲方相同或相近的业务，不得及时披露甲方的技术秘密和商业信息。

1.2若乙方在违反此项约定的情况下离职，乙方应立即解除竞业限制约定，甲方有权向有管辖权的人民法院申请制止乙方侵害其合法权益。

二、竞业限制期限

2.1本协议自解除/终止本劳动合同之日起生效，竞业限制期限为两年。

2.2若本合同因不可抗力等原因提前解除，竞业限制期限自解除之日起停止计算。

三、竞业限制违约责任

3.1乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

3.2乙方应承担因违约行为引起的全部法律责任，并赔偿甲方全部损失。

四、其他事项

4.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.2本合同自双方签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是劳动合同范本竞业限制合同内容，双方应当遵守该合同，确保共同合作的顺利进行。祝愿双方能够共同努力，取得良好的合作效果。

篇2

劳动合同范本竞业限制合同

一、甲方：________（下称“公司”）

公司地址：________

法定代表人：________

联系电话：________

二、乙方：________（下称“员工”）

身份证号码：________

联系电话：________

三、甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经过协商一致，就员工离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

1.竞业限制条款

（1）在本劳动合同终止之后____________（限制期限）内，员工不得在____________（限制区域）从事与公司经营范围有竞争关系的工作。如员工有违反协议行为，公司有权要求员工立即停止竞争行为，并赔偿公司损失。

（2）在本劳动合同终止之后____________（限制期限）内，员工不得聘用或与公司原有客户进行业务往来，否则公司将保留追究员工责任的权利。

2.竞业限制补偿

因竞业限制导致员工在限制期内无法从事同类工作而导致经济损失时，公司将按员工上一年度平均月工资的________倍向员工进行赔偿。

3.其他

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至员工离职之日，适用于员工自离职之日后限制期限内。员工在签署本协议之前，已知悉并了解协议的所有内容，愿意遵守竞业限制协议的约定。

甲方（公司）：________________

乙方（员工）：________________

签署日期：________________

附件：身份证复印件、员工照片一张

注：本竞业限制协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。任何争议均由双方友好协商解决，若无法达成一致意见，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

篇3

劳动合同范本

甲方：______________（以下简称“公司”）

地址：______________

法定代表人：______________

电话：______________

统一社会信用代码：______________

乙方：______________（以下简称“员工”）

地址：______________

身份证号码：______________

联系电话：______________

鉴于甲方拟通过与乙方签订本合同，约定双方的权利和义务，特甲乙双方经友好协商，就乙方在公司服务期间的竞业限制事宜达成如下协议：

一、聘用及服务内容

1.1甲方聘用乙方担任______________职务，具体任职地点为______________，工作内容为______________。

1.2乙方应当遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理，认真履行工作职责。

1.3乙