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单位知识竞赛活动方案5篇
单位知识竞赛活动方案精选5篇。
下面是编辑整理的单位知识竞赛活动方案“”类的一些知识点请认真阅
读。平常做事如果没有计划,着急的时候就会一团乱,为了完成领导下达
的任务。都必须提前制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方
向,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。还希望您能从本网页有所收
获!
单位知识竞赛活动方案篇1
为了深植企业文化,争取让每一名员工都知道对企业文化有所了解,
现拟定于2023年9月10日开展一次企业文化知识竞赛活动。为保障活
动顺利进行,现编制以下方案。
一、活动组织机构
(一).活动主要负责人:刘福鸿、郑晓敏
(二).竞赛工作人员:邹娟、王建、薛涛、刘锦梅、童林栋等
(三).竞赛仲裁委员会成员:刘爱军、乔元峰、陈治华等
二、参赛对象及参赛形式
本次竞赛采用团体赛的形式,自由组队,每队由三名选手组成,并自
选一名领队,进行现场抽签。
三、比赛时间
暂定2023年9月10日
四、比赛地点
一楼会议室
五、竞赛内容
《企业员工手册》《制度汇编》以及2023年全年培训的相关知识以及
华尔公司概况知识。
六、整体活动实施流程
(一).9月8日前准备试题、并下发通知于各部门
(二).9月9日9月10日训练工作人员、采购竞赛用品及奖品并布
置竞赛会场,各部门上报《参赛报名表》
(三).9月10日下午2点开始华尔首届企业文化知识竞赛
(四).知识竞赛具体流程:
1、主持人介绍竞赛背景、目的,介绍到场领导、评委及参赛队;
2、领导致辞;
3、竞赛开始;(中间穿插观众答题)
4、竞赛主持人宣布比赛结果,请领导颁奖;
5、领导与参赛选手合影。
七、竞赛规则
第一轮:初露锋芒(小组必答题)
本轮规则:小组必答题每题10分,共10道题,要求每组选手回答1
题,每题分值为10分。从第一小组开始依次回答,答题限时30秒。答题
时其他人员不得补充和提示,如有违反则倒扣小组10分。答对加10分,
答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始。
第二轮:当机立断(小组抢答题)
抢答题题型不限,共20题。每题分值为20分,在主持人读题完毕,
各队方可抢答,同时计时开始,由一名队员主答,其他队员可以提示、补
充,抢答题限时60秒。答对加20分,答错或不答不得分也不扣分。违规
抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格,其
余各队继续对本题抢答。同一参赛队出现第二次违规抢答,扣除积分
20分。宣布抢答后10秒无人抢答,本题作为观众题。
第三轮:精诚合作(小组风险题)
风险题共15题,分10分题、20分题,30分题3种,其中15题为
10分;610题为20分题;1115题为30分题,每队有一次选题机会(可
不选),分值由各队自由选择,由一名队员主答,其他队员可以提示、补
充,风险题限时60秒,答对加对应分值。答错、不答、超时不扣分。计
时从读题完毕后开始。各参赛队按前二轮综合得分由低到高顺序进行选
题,并列排名按参赛队序号从低到高顺序选题。
第四轮:一决雌雄(附加题):如果出现分值并列情况,进行加试
赛,共设3道附加题。加试赛全部为抢答题,题不计分只定输赢,在同分
值队中用抢答的方法一次性决定,从高分并列先开始。每队派一名代表作
答,限时60秒,答对胜出,答错、超时、违规对方胜出。
观众题:竞赛过程中选手回答错误或不能回答,该题作为观众题。每
轮比赛间歇期间,主持人为在场观众准备2道观众题,在举手观众中随机
抽选作答,或回答正确的观众将有机会获得一份精美礼品。
八、奖项设置
设小组一等奖、二等奖、三等奖各一名,设优秀个人奖一名,对获奖
团队和个人颁发证书和奖品。
九、经费预算
十、其他各个小组需组织一个五人以上的助威团。
江苏华尔光电材料股份有限公司办公室
二〇一二年九月十日
单位知识竞赛活动方案篇2
一、活动的目的
少年儿童是祖国的花朵,是二十一世纪的建设者,是共产主义
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