社保管理企业竞争力提升之道.docx

社保管理企业竞争力提升之道

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（社保管理企业）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为提升企业竞争力，拟将部分社保管理业务委托给乙方，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条委托事项

1.1甲方同意将包括但不限于员工社保缴纳、社保待遇享受、社保政策咨询等业务委托给乙方负责。

1.2乙方应严格按照国家及地方社保政策，为甲方员工提供社保管理服务，确保甲方员工的社保权益得到充分保障。

第二条乙方义务

2.1乙方应具备专业的社保管理团队，确保社保业务的顺利进行。

2.2乙方应定期向甲方报告社保业务进展情况，并及时解答甲方关于社保管理的疑问。

2.3乙方应确保甲方员工的社保信息保密，不得泄露给第三方。

第三条甲方义务

3.1甲方应按时向乙方支付社保管理服务费用。

3.2甲方应对乙方提供的社保管理服务给予必要的配合和支持。

3.3甲方应对乙方在社保管理过程中出现的问题给予理解和宽容，共同协商解决。

第四条服务费用及支付方式

4.1乙方向甲方提供的社保管理服务费用为人民币____元整（大写：_________________________元整），甲方按季度向乙方支付。

4.2甲方支付服务费用时，应向乙方提供等额的增值税普通发票。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

5.2合同期满后，如双方同意继续合作，可签订新的合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（社保管理企业）：__________

甲方代表（签名）：__________

乙方代表（签名）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（社保管理企业）营业执照复印件

3.双方代表身份证复印件

4.增值税普通发票

5.社保管理服务报告

6.社保政策咨询记录

7.社保业务进展报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供服务，如未按时缴纳社保、未解答疑问等。

2.甲方未按时支付服务费用。

3.双方未履行合同约定的保密义务。

4.甲方未配合乙方进行社保管理。

5.乙方未按约定提供等额的增值税普通发票。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织。

2.社保管理企业：专业从事社保管理服务的机构。

3.服务费用：乙方为甲方提供社保管理服务所收取的费用。

4.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付服务费用。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用。

2.问题：乙方未按约定提供服务。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

3.问题：双方在履行合同过程中发生争议。

解决办法：通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.问题：社保政策发生变化，影响合同履行。

解决办法：双方应及时关注社保政策变化，共同协商调整合同内容。

五、所有应用场景：

1.甲方为提升企业竞争力，拟将部分社保管理业务委托给乙方。

2.甲方与乙方签订合同，约定乙方为甲方提供社保管理服务。

3.乙方按照合同约定，为甲方员工提供社保缴纳、待遇享受、政策咨询等服务。

4.甲方按时支付服务费用，并对乙方提供的服务给予配合和支持。

5.双方在合同履行过程中，如发生争议，通过协商解决或法律途径解决。