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企业农民工合同3篇

篇1

企业农民工合同范本

甲方（雇主）：______________

乙方（雇员）：______________

鉴于双方本着相互尊重、平等自愿的原则，就甲方招用乙方为企业农民工的有关事宜达成一致意见，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业职工工资支付暂行规定》和其他法律法规规定，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本次签订的企业农民工合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，若双方继续继续履行合同，应在合同期满前30天内与双方协商签订新的合同。

二、工作职责

1.乙方的工作职责包括但不限于：______。乙方应当认真履行自己的职责，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应当加强工作技能的培训和学习，提高自身的工作能力和综合素质。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间为______；每天工作时间______小时，休息时间为______分钟。

2.乙方应当认真遵守工作时间，不得擅自迟到早退。

3.在法定的节假日或者其他放假的日期内，甲方应当按照国家规定支付乙方工资。

四、工资及福利待遇

1.甲方应当按照国家规定支付乙方相应的工资，具体工资标准为每月______元。工资支付日期为每月的______号。

2.甲方在乙方因工伤或其他原因需要住院治疗时应根据相关法律规定支付乙方的医疗费用。

3.乙方在工作期间发生的其他费用由甲方承担。

五、劳动保护和工作环境

1.甲方应当为乙方提供安全、卫生、良好的工作环境，并符合国家有关劳动保护法律法规的规定。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行相关的安全生产教育和培训。

3.乙方在工作期间如遭遇安全事故应立即向甲方领导汇报，甲方应及时做出解决处理。

六、解决劳动争议

1.在工作期间如乙方与甲方发生劳动合同纠纷，双方应当友好协商解决。若协商不成，可以向所在地人民法院提起诉讼解决。

七、违约责任

1.若甲方或乙方违反本合同的任何一项规定，应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本合同，导致甲方损失的，乙方应当向甲方进行赔偿。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方应当协商解决。若协商不成，应当按照相关法律规定处理。

本合同共设立____份，甲乙双方各执____份，于____年____月____日生效。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

以上为企业农民工合同范本，望遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。

篇2

企业农民工合同是指企业与农民工之间签订的劳动合同，是农民工在城市找工作的一种重要方式。随着我国城市化进程的加快和农民工市场的扩大，企业农民工合同逐渐成为了国内劳动力市场的重要组成部分。在签订企业农民工合同时，双方需遵守相关法律法规，明确劳动关系，保障双方合法权益。

一、企业农民工合同的内容

1.雇佣双方基本信息：涉及雇主和农民工的姓名、联系方式、身份证号码等必要信息；

2.岗位及工作内容：明确农民工在企业从事的工作岗位，以及具体的工作内容和职责；

3.工作时间和休息时间：规定农民工的工作时间和休息时间安排，包括工作时间的长短、轮班制度等；

4.工资及福利待遇：明确农民工的工资水平、发放方式、调整机制等，同时规定相关的福利待遇，如社会保险、住房公积金等；

5.劳动保护及安全措施：规定企业为农民工提供的劳动保护措施和安全生产措施，保障农民工的身体健康和人身安全；

6.合同期限及终止条件：约定企业农民工合同的具体期限，以及终止合同的条件和程序；

7.其他条款：根据实际情况可添加其他约定事项，如节假日加班、培训费用等。

二、签订企业农民工合同的程序

1.协商签订阶段：雇主与农民工双方通过协商商定合同内容，并达成共识；

2.缮写合同书：双方根据协商结果将合同内容纳入书面合同文本中，并签字盖章；

3.合同备案：将签订的企业农民工合同备案至相关部门，确保合同的合法有效性；

4.履行合同：双方按照合同约定履行各自的权利和义务，保障合同的完整性和执行力。

三、企业农民工合同的注意事项

1.合法合规：企业在签订农民工合同时应遵守相关劳动法律法规，确保合同的合法性和有效性；

2.明示约定：企业农民工合同应明确约定双方的