人才聘用协议书范本3篇.docxVIP

人才聘用协议书范本3篇

篇1

人才聘用协议书范本

甲方：___________（以下简称“公司”）

乙方：___________（以下简称“员工”）

鉴于甲方拟聘用乙方为甲方公司的___________部门___________职务，为了明确双方权利义务，特就聘用事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方聘为___________部门___________职务，并按照公司安排参加工作。

1.2乙方应当认真履行工作职责，服从公司管理，支持公司业务发展。

1.3公司可根据业务需要变更乙方工作计划、职责和岗位，并通知乙方。

第二条工作时间和薪资

2.1乙方工作时间为每周____小时，每天____小时，休息日为每周____天，法定节假日照常安排。

2.2乙方的薪资自入职起按照公司规定发放，待遇及浮动范围请参见附表。

2.3公司将根据乙方的工作表现和市场情况不定期调整薪资待遇，具体标准和程序请查阅公司管理规定。

第三条保密义务

3.1乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得私自泄露、传播或利用相关信息或资料。

3.2乙方在离职后仍需继续履行保密义务，公司有权追究乙方的法律责任。

第四条工作期限

4.1乙方与公司签订为期____年的劳动合同，合同期满后可双方商定续签。

4.2乙方或公司提前终止劳动合同，须提前____天书面通知对方。

第五条岗位调整和晋升

5.1公司根据业务需要有权调整乙方的工作岗位和职责，并给予适当培训和支持。

5.2乙方在公司任职期间表现优秀，符合晋升条件，可获得相应的晋升机会和待遇。

第六条福利待遇

6.1公司将为乙方提供完善的员工福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

6.2公司根据员工绩效及工作表现不定期发放奖金和福利，具体标准和政策请查阅公司管理规定。

第七条其他条款

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至合同期满或解除为止。

7.2本协议未尽事宜由双方协商解决，若无法协商一致，可向有关行政部门投诉或请求仲裁。

7.3本协议一式____份，甲方、乙方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：___________（盖章）

法定代表人：___________

乙方（员工）：___________（签名）

日期：___________年____月____日

备注：本范本仅供参考，具体内容以双方实际协商确定为准，如有变动请及时更新协议内容。

以上内容为《人才聘用协议书范本》，希望能对您的聘用流程有所帮助。

篇2

**人才聘用协议书范本**

本协议书由以下两方签署，并具有合同效力：

甲方（雇主）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

传真：

邮编：

乙方（员工）：

身份证号：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方拟聘用乙方为公司（职位）工作，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条聘用内容

1. 乙方被聘用为公司（职位），服务期限为（具体起止时间），工作地点为（工作地址）。

2. 乙方的具体职责为（具体工作内容）。

第二条薪酬待遇

1. 甲方承诺按月向乙方支付工资，月工资为人民币（具体金额）元。

2. 乙方在特定条件下可享受绩效奖金、年终奖等福利待遇，具体以公司政策为准。

第三条工作时间

1. 工作时间为每周五天，每天工作小时数为（具体小时数）小时。

2. 乙方须遵守公司的上下班时间，并按时完成工作任务。

第四条试用期

1. 乙方入职30天为试用期，期间工资为基本工资的80%。

2. 试用期内不符合公司要求的，甲方有权解除劳动合同。

第五条福利待遇

1. 公司为员工购买社保和商业保险，享受法定假期和带薪年假。

2. 乙方享有公司提供的员工福利、培训及晋升机会。

第六条保密协议

1. 乙方在任职期间和离职后都有义务对公司的商业秘密和客户信息保密。

2. 乙方不得泄露公司的商业机密和内部文件，否则将承担相应法律责任。

第七条解聘规定

1. 双方均有权解除本合同，需经提前通知30天，并达成书面协议。

2. 乙方提前终止劳动合同需支付一个月工资作为违约金。

第八条其他事项

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商一致达成补充协议。

2. 本协议