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口腔科工作计划6篇

口腔科工作计划篇1

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保

证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任

制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病

人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加

总核对1-2次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输

液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写

了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月

5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计

划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求

护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士

长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在

的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检

查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士

长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，

扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习

班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。（学校德育工作计划）

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用

语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万

昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定

期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调

查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对

病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道

德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知

识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知

识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨

科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，

并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖

(周莉君)分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考

核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复

苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、坚持了护理业务查房。

口腔科工作计划篇2

一.工作回顾：

20__年，我科在院领导的指导下，在各职能部门的全力配合

下，由五官科主任直接领导、统一协调各方面的工作，取得了一

定的成绩。20__年口腔科门诊全年接诊患者约1500人次，其中

以补牙、拔牙等基础治疗为工作重点，部分发展了门诊修复治疗，

尝试开展了口腔正畸等新业务;同时注重病房工作，积极收治住

院病人，开展手术治疗。我科凭借细致的诊疗、周到的服务、合

理低廉的收费以及较好的治疗效果，赢得了周边居民及较多企事

业团体的认可，如：____公司、____公司等较大的公司，____

厂、____家具等中等规模的工厂的;同时，还吸引了一定数量的

较远的病人群体，如:______镇、______镇、____镇均有一定的

忠实客户群体。基本上完成了20__年初提出的“造影响、树形

象、打基础”的目标。

二.现况分析：

1.目前口腔科的状况是：

一方面，科室收入：至20__年下半年，口腔科门诊每月约

完成1万多元的`毛收入，平均每月1例住院手术病人。11月中

旬____主治医师离职后，每月门诊业务量降至0.4～0.5万元，

手术无法开展。另一方面，科室消耗：每月约2～2.5万元，包

括设备折旧、消毒成本、人