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《员工手册》（2019年版）培训试题
部门姓名日期得分
………………………
以下内容由培训组织部门在打印试卷时统一填写打印，方便查阅和学分统计。
题型一、单选题二、多选题三、判断题四、简答题总得分
得分
本卷满分100分，合格分数为60分
一、单选题(共18题，每题2分，共36分)
1、保利贵州物业管理有限公司成立时间为（）。
A、2005年B、2006年C、2007年D、2008年
2、上海总部全称为（）。
A、上海保利物业管理有限公司B、上海保利酒店管理集团有限公司
C、上海保利物业酒店管理集团有限公司D、上海保利物业酒店集团管理有限公司
3、公司的服务宗旨为（）。
A、勤奋、专注、拼搏、进取B、专注、专心、奋进、拼搏
C、勤奋、专注、坚持、进取D、让生活更美好
4、公司管理理念为（）
A、保微笑保利，为您创造更多！B、让生活更美好！
C、以自我为中心，以结果为导向！D、您的资产管理专家！
5、试用期内员工迟到、早退累计达()或事假累计达()或旷工累计达()者，则视为试用
期不合格，根据实际情况延长试用期或解除劳动合同。()
A、6天、5天、2天B、6天、5天、3天C、5天、6天、3天D、3天、3天、3天
6、试用期员工辞职需提前（）提出书面申请,正式员工辞职需提前()提出书面申请。（）
A、3天、30天B、5天、5天C、5天、30天D、3天、5天
7、凡连续旷工（）者视为自动离职，表明双方劳动关系自行解除。()
A、5天以上（含5天）B、3天以上（含3天）C、2天以上（含2天）D、4天以上（含4天）
8、补打卡流程每月每人不允许超出（），每超出1次扣罚当月工资（）。()
A、10次、20元B、5次、50元C、8次、50元D、6次、20元
9、员工迟到11分钟扣款（）元。
1
A、10B、20C、50D、70
10、员工岳父母（公、婆）丧亡可请假（）带薪假，祖（外）父母、兄弟姐妹丧亡可请（）
带薪假。（）
A、3天、2天B、2天、2天C、3天、3天D、2天、3天
11、符合法定年龄的员工结婚可享有（）婚假。
A、5天B、10天C、12天D、13天
12、员工因工负伤，须在（）报人力资源部,（）工作日进行工伤认定申报。（）
A、12小时内、7个B、24小时内、7个C、12小时内、5个D、24小时内、5个
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