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2024版雇佣出租车司机合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（雇员）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法经营的出租车公司，乙方愿意担任甲方公司的出租车司机，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，即从____年__月__日至____年__月__日。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。

第二条工作内容

2.1乙方作为甲方公司的出租车司机，应遵守国家的法律法规，按照甲方的规章制度和操作流程，提供安全、优质的服务。

2.2乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方的安排而定。

2.3乙方应保证所驾驶的出租车安全整洁，符合国家的排放标准。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定，并告知乙方。

3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。

第四条保密条款

4.1乙方在合同期限内及解除合同后____年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方公司的商业秘密、客户信息等。

4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条解除和终止合同

5.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前____天书面通知对方。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。

5.3乙方如因健康原因不能继续从事出租车驾驶工作，可以申请解除本合同。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.车辆行驶证复印件

4.车辆保险单复印件

5.体检报告复印件

6.税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按甲方要求提供服务，或服务不符合甲方规定的服务质量。

2.乙方违反保密条款，泄露或透露甲方公司的商业秘密、客户信息等。

3.乙方违反国家法律法规，导致甲方车辆被扣押、罚款等。

4.乙方未按时足额支付工资、绩效奖金等。

5.甲方未按约定提供工资、福利待遇等。

6.甲方未按约定提供工作条件，如车辆、通讯设备等。

三、法律名词及解释：

1.雇主：指依法雇佣他人的单位或个人。

2.雇员：指被雇佣提供劳动力的单位或个人。

3.劳动合同：指雇主与雇员之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

4.违约行为：指违反合同约定或法律规定的行为。

5.赔偿：指因违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担的经济责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.车辆故障：及时联系维修厂进行维修，确保车辆正常运营。

2.交通事故：立即报警，并通知保险公司进行理赔。

3.人员短缺：提前招聘司机，确保运力充足。

4.客户投诉：认真对待客户投诉，及时解决问题，提高服务质量。

5.法律法规变更：关注法律法规动态，及时调整合同内容。

五、所有应用场景：

1.甲方为出租车公司，乙方为出租车司机。

2.乙方按照甲方要求提供出租车驾驶服务。

3.甲方按照约定支付乙方工资、绩效奖金等。

4.乙方遵守国家法律法规，提供安全、优质的服务。

5.双方遵循合同约定，共同维护双方合法权益。