能源公司安全管理制度汇编.pdf

公司

安全管理制度汇编

二〇二四年七月

目录

安全目标管理制度-2-

安全承诺制度-3-

安全一票否决制度-4-

安全技术审批制度-6-

安全办公会议制度-13-

安全投入保障制度-15-

安全生产设备采购制度-19-

劳动用工管理制度-22-

安全生产教育培训制度-30-

安全监督检查制度-51-

双重预防体系建设管理制度-55-

事故报告与责任追究制度-77-

安全生产标准化管理体系检查考核制度-87-

事故应急救援制度-89-

安全生产责任奖惩制度-92-

应急值班制度-94-

复工复产和重大隐患整改现场验收制度-96-

安全生产责任制度-98-

安全生产费用提取和使用管理办法-100-

矿井主要灾害预防制度-110-

安全举报制度-144-

煤矿管理人员带班下井及安全监督检查制度-146-

群众安全监督检查管理制度-151-

三书一制”安全管理制度-161-

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安全目标管理制度

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，坚持

人民至上、生命至上，树牢红线意识，坚持底线思维，坚持“创新+

责任”工作方法，践行“从零开始，向零奋斗”安全核心理念，推进

安全生产治理体系和治理能力现代化，实现公司安全生产形势持续稳

定和健康发展，制定本制度。

第一条结合集团安全工作目标、本单位安全生产实际情况和员工

安全技术水平状况，制订具有先进性、可操作性的年度安全工作目标。

第二条逐级分解年度安全生产总体目标，层层落实责任，形成自

下而上一级对一级负责的安全保证体系。安全目标与薪酬分配挂钩，

纳入单位综合考核体系。

第三条各级安全生产第一责任者对安全目标的落实负全面责任，

各部门须制定保证安全目标的全面实施实现的规划措施，执行到位。

第四条各级领导要认真落实安全生产责任制，落实安全包保制度。

公司级领导、副总工程师和部室负责人要包保到矿(厂)，矿(厂)级领

导、副总工程师和科室负责人要包保到区队（车间），包保人与包保单

位安全效果挂钩。

第五条严格风险辨识管控和事故隐患排查治理制度，强化风险管

控措施落实，及时按“五定”原则制定隐患整改计划并落实到位，做

到“闭环”管理，整改期间要制定落实完善的安全防范措施。

第六条制定落实安全生产标准化工作规划和计划，持续提升安全

生产标准化管理水平，巩固安全基础，实现安全工作目标。

第七条制定并落实矿（厂）级、区队（科室）干部值班和带班制

度，强化现场安全管理，加强薄弱地点、薄弱环节的检查力度，加大

反“三违”工作力度，查出的“三违”人员必须有处理结果。

第八条各矿（厂）要根据本单位实际，组织编制《重大生产安全

事故应急救援预案》和演练计划，并进行《预案》备案、培训、考试、

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演练、评估、总结，做到《预案》切合实际、可操作性强。

第九条制定落实安全教育与培训管理制度，落实培训计划，强化

培训效果，促进员工安全技能提升，保障安全知识技能满足安全生产

需要，做到持证上岗。

第十条保证安全投入，确保安全费用按照规定标准足额提取，做

到专款专用，防止因投入不足造成新的安全隐患。

第十一条严格安全目标考核，按规定兑现奖罚。

安全承诺制度

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，强化

全员安全意识，促进全员安全责任落实，加强安全生产诚信管理，提

高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，制定本制度。

第一条各单位要对安全生产工作作出承诺，并向社会和职工公开，

做到信守安全生产法律法规，落实安全生产主体责任，定期报告安全

生产履责情况。

第二条认真落实安全承诺制度，是履行岗位安全职责的基本保证，

各级领导要以岗位安全生产责任