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自我提升保证书

合同编号：__________

甲方（保证人）：__________

乙方（被保证人）：__________

鉴于甲方愿意为乙方提供自我提升的保证，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保证书，共同遵照执行。

第一条保证事项

1.1甲方保证在合同有效期内，乙方在自我提升方面取得显著成果，包括但不限于：

（1）学习：完成甲方提供的培训课程，取得相应的证书或成绩；

（2）工作：在工作中积极进取，努力提升自身能力，取得甲方认可的业绩；

（3）品德：树立正确的价值观，遵循社会公德，无违法行为及损害甲方利益的行为。

1.2甲方应如实向乙方提供自我提升所需的资源、条件和机会，包括但不限于：

（1）培训课程：提供专业、系统的培训，确保乙方掌握所需知识和技能；

（2）指导：为乙方提供职业发展和学术研究的指导，助力乙方成长；

（3）交流：组织乙方参加各类学术交流和实践活动，拓宽视野。

第二条保证期限

本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。保证期满后，甲乙双方如需续约，应签订书面续约协议。

第三条违约责任

3.1如甲方未履行本保证书约定的保证事项，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

3.2如乙方在保证期限内未取得甲方认可的自我提升成果，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

第四条争议解决

凡因本保证书引起的或与本保证书有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第五条其他约定

5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本保证书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本保证书具有同等法律效力。

甲方（保证人）：__________

乙方（被保证人）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（保证人）身份证复印件

2.乙方（被保证人）身份证复印件

3.甲方提供的培训课程安排

4.乙方取得的证书或成绩证明

5.甲方提供的职业发展和学术研究指导材料

6.乙方的工作业绩证明

7.甲乙双方签订的补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未履行保证事项：

未提供培训课程

未提供职业发展和学术研究指导

未组织乙方参加学术交流和实践活动

认定：甲方未能按照合同约定提供相应资源、条件和机会，视为违约。

2.乙方未取得甲方认可的自我提升成果：

工作业绩未达到甲方要求

未取得显著的学术研究成果

认定：乙方在保证期限内未取得甲方认可的自我提升成果，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方（保证人）：指承担保证责任的一方。

2.乙方（被保证人）：指接受保证的一方。

3.自我提升：指乙方在合同约定的范围内，通过学习、工作、品德等方面的努力，提高自身能力。

4.违约金：指一方未履行合同约定义务时，应向对方支付的赔偿金。

5.保证期限：指本保证书约定的有效期限。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定提供培训课程：

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定；如甲方仍不履行，乙方可要求支付违约金。

解决办法：甲方应督促乙方完成培训课程；如乙方仍未能完成，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。

3.甲方未提供职业发展和学术研究指导：

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定；如甲方仍不履行，乙方可要求支付违约金。

4.乙方工作业绩未达到甲方要求：

解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见；乙方应努力提高工作业绩，如仍未能达到要求，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。

5.甲方未组织乙方参加学术交流和实践活动：

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定；如甲方仍不履行，乙方可要求支付违约金。

五、所有应用场景：

1.个人与个人之间的自我提升保证。

2.企业与员工之间的自我提升保证。

3.教育机构与学生之间的自我提升保证。

4.任何需要一方为另一方提供自我提升保障的场景。