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公司周年庆活动策划方案范文(通用8

篇)

公司周年庆活动策划方案范文(一)

一、活动背景：

公司成立十周年庆典

二、活动目的：

庆祝公司成立十周年

展示公司诚信、敬业、合作、创新“”的企业精神

通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样

从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力;通过

对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企

业稳定发展而共同进步的信念;通过对公司在取得各项工作成绩

过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今

天的辉煌所作出的不懈努力。

三、活动内容：

1、十周年“”—开幕式

制作PPT，回顾公司10周年发展历程(公司重大事件、里程

碑事件、感人事件等)

展望未来

评选__佳优秀员工

2、才艺秀“”文艺汇演

全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车

间4组、办公室2组。每小组表演1~2个节目(至少1个)，内容

不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认

为主，采取先报先认“”原则，鼓励个人或自由组合报名表演。

节目评奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名。

3、“团队PK—寻宝”互动活动

全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车

间2组、办公室1组。

各小组通过闯关游戏(具体闯关游戏见附件1)，抽取每个组

的藏宝图。评选出在完成任务中表现优异的小组。

幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编

号的便签贴，对应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随

机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。

幸运大抽奖介绍：即在诚信“、敬业、合作、创新”八个字背

面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。

四、活动筹备：

1、公司发展PPT的制作。

2、各小组文艺汇演的准备。

3、闯关游戏的设计。

4、活动器材的准备及奖项的设置。

5、活动当天人员的分工。

五、预计困难：

1、PPT的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。

2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。

3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。

4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员

工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开

展。

六、经费预算：

1、场地布置

2、活动道具

3、奖品费用

公司周年庆活动策划方案范文(二)

一、参加人员范围

1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员。

2、业务员：老业务员、x周年竞赛入围业务员。

3、客户：大客户代表、x周年回馈客户。

二、晚会的举办目的

1、x周年庆典。

2、感恩员工，表彰先进，提升国寿员工的凝聚力。

3、感恩客户，培育更多的忠诚客户。

4、向社会展示企业文化和公司形象。

5、公司员工与广大客户共回鉴证__国寿x年的发展历程，

体味创业、发展的艰辛与喜悦。

以感恩为主题，最终要感动所有观众。

三、晚会形式

1、营销x周年庆典晚会以感恩为主题，既隆重、热烈，又

富有内涵和文化底蕴，内容要深入人心、要使观众产生共鸣，充

分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。

整场晚会以公司成长为背景，以营销x周年为时间主线，分

为三个时段，即创业篇、发展篇、展望篇“”三个篇章，每个篇章

开始为员工代表（x名）诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及

特点，后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿，中

间要穿插“__国寿x年杰出贡献管理奖”、“__国寿x年杰出贡献服

务奖