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工程技术人员聘用合同5篇
篇1
工程技术人员聘用合同
甲方(雇主):
单位名称:
法定代表人(负责人):
注册地址:
联系电话:
乙方(聘用人员):
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号:
联系地址:
联系电话:
鉴于:
为了保证工程项目的正常进行,甲方经过严格筛选和评估,决定聘用乙方作为工程技术人员,双方遵循诚实信用、公平合理、互惠互利的原则,达成以下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.1甲方聘用乙方担任工程技术人员一职,具体岗位为________________。
1.2乙方的工作内容包括但不限于:______________________。
二、合同期限
2.1本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日结束。
2.2若双方合作愉快,可协商续签合同,具体细则另行协商。
三、工作时间及休假
3.1乙方每周工作时间为______小时,具体工作安排由甲方安排。
3.2乙方享有法定节假日、带薪年假及其他福利待遇,具体待遇另行约定。
3.3如需请假,乙方需提前______天向甲方提出申请,经批准方可生效。
四、工资及福利待遇
4.1甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体数额另行约定。
4.2乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇,甲方按照相关规定为其缴纳。
五、保密义务
5.1乙方应当保守甲方的商业秘密和技术文件等信息,不得擅自泄露或利用。
5.2乙方离职后仍需遵守保密约定,不得将涉及甲方商业机密的信息带出公司。
六、违约责任
6.1乙方有以下违约情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)擅自泄露甲方商业机密;
(2)工作不认真、效率低下;
(3)其他影响工程进度和质量的违约行为。
6.2乙方如因私人原因需提前解除合同,须提前______个月向甲方递交书面申请,并支付违约金。
七、其他约定
7.1本合同的修改和变更须经双方协商一致,并签订书面协议。
7.2本合同未尽事宜,可另行协商约定,补充协议与本合同具有同等效力。
八、争议解决
8.1本合同履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任一方可向有管辖权的人民法院起诉。
九、合同终止
9.1合同期满或经协商终止后,乙方需如实交还公司物品及文件,结清清算款项,并办理相应离职手续。
十、签署
本合同一式两份,双方各自保存一份,自签署生效。未尽事宜,可另行协商约定。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
以上为《工程技术人员聘用合同》,双方请仔细阅读并确认后签字盖章。
篇2
工程技术人员聘用合同
甲方:(委托方)
地址:
法定代表人(负责人):
联系电话:
乙方:(承包方)
地址:
法定代表人(负责人):
联系电话:
鉴于甲方委托乙方从事工程技术人员的招聘工作,为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,达成如下协议:
第一条合同期限
本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
第二条工作内容
1.乙方接受甲方委托,负责对工程技术人员的招聘、面试、选拔、培训等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,合理安排招聘工作进度,确保人才招聘的顺利进行。
第三条薪酬待遇
1.甲方应按照双方协商确定的标准,向乙方支付相应的人才招聘费用。
2.乙方应及时向甲方提供人才招聘费用的发票和相关资料。
第四条保密义务
乙方应妥善保管甲方提供的各项资料和信息,严格遵守保密协议,不得将相关信息泄露给任何第三方。
第五条合同解除
1.甲方与乙方如有一方需解除
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