- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
兼职劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方在甲方的工作地点为:__________
1.3乙方的工作时间为:__________
1.4乙方的工作任务及要求:__________
第二条劳动报酬
2.1乙方兼职期间的报酬为:__________
2.2甲方每月__________日支付乙方上月工资,工资支付方式为:__________
2.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第三条试用期
3.1本合同不设试用期。
第四条保密义务
4.1乙方在合同期内及解除合同后一年内,应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、复制或利用。
第五条合同的解除和终止
5.1在合同期内,任何一方均有权提前解除本合同,但应提前__________天通知对方。
5.2乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本合同。
5.3本合同期满,双方未续签,则自动终止。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或给对方造成损失的,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证明文件
3.甲方公司规章制度
4.甲方公司保密协议
5.兼职工作岗位说明
6.工资支付证明文件
7.乙方工作成果证明文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定完成工作任务,或迟延履行合同义务。
2.乙方泄露、复制或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。
3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害。
4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等。
5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或工作环境。
6.任何一方提前解除合同未按照约定提前通知对方。
三、法律名词及解释:
2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.保密义务:指在合同期内及解除合同后一定期限内,对约定的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、复制或利用。
4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解工作进展情况,提供必要的帮助与支持,必要时可调整工作计划和任务分配。
2.乙方泄露、复制或利用甲方保密信息:
解决办法:甲方应与乙方解除合同,并要求乙方支付违约金,同时采取法律手段追究乙方法律责任。
3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等:
解决办法:甲方应及时支付乙方应得的工资、加班费、奖金、津贴等,若甲方违反约定,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
4.工作条件或工作环境不符合约定:
解决办法:甲方应按照约定提供乙方合适的工作条件和工作环境,若甲方未能提供,乙方有权要求甲方改正或解除合同。
五、所有应用场景:
1.甲方公司需要招聘兼职人员完成特定工作任务。
2.乙方希望利用业余时间在甲方公司兼职,获取额外收入。
3.甲方公司对乙方的工作成果有明确要求,乙方需在约定时间内完成工作任务。
4.双方签订合同,明确双方的权利义务,保障双方合法权益。
5.甲方公司支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等,乙方按照约定完成工作任务。
您可能关注的文档
最近下载
- (高清版)DB62∕T 3175-2019 强夯法处理黄土地基技术规程.pdf VIP
- 最新苏教版三年级数学上册单元测试题及答案全册21套(最全).doc VIP
- 2025年《中国卒中中心建设指南》要点 .pdf VIP
- TCEPCA《构网型静止无功发生器现场系统调试技术规范》.docx VIP
- DB14T3520-2025水土保持梯田工程技术规范.pdf VIP
- GB50607-2010:高炉喷吹煤粉工程设计规范.pdf VIP
- AQ 2003-2018 轧钢安全规程(正式版).docx VIP
- SMT工艺能力单元6--掌握贴片设备和贴片工艺.pptx VIP
- 15D502 等电位联结安装.pdf VIP
- 就业社会政策..ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)