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人事试用期转正工作总结(通用15篇)
人事试用期转正工作总结1
x月x日,我有幸来到公司人力资源部从事人事相关工作,在公司领导的关
心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗
位,现将我试用期的工作情况简要小结:
一、试用期期间主要学习
1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟
悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力
部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品,有助于为以后找到合适人选做准备,
由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用人部门及自己上司面试人
员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要
求自己,积极主动学习有关人力资源方面知识,如经常研读《劳动法》、《劳动
合同法》等。
4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以
前未曾接触过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这
更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展的工作
由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作
也比较琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理:
1、招聘工作:
刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作,于是开始了一边学习一边招聘审
计,一周的时间里集中打电话安排面试。由于我公司行业的特殊性,审计需要长
期出差,这对招聘来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选。最后的审计
到岗人员均以公司熟人介绍截止,为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这
次审计的招聘,自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理:
一方面由于公司成立时间比较长,各个规章制度流程还比较完善,另一方面
由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入
职以来办理总经理办公室人员的辞退工作,以及几个新员工劳动合同的签订办
理。
3、其它琐碎工作:
为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制
作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将开展的工作
1、由于刚来面试时候上级领导就说想要开展培训工作,所以这也将是自己
开展工作的重点,争取把机关这边人员培训工作搞起来,培训体系的建立是一项
艰巨的任务,希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。
2、过了农历年之后是招聘高峰期,公司有些部门也提出了用人需求,明年
来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化,这对自己来说是个不小的挑战,
有压力才有动力,希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人
选。
由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别,自己做事风格还处在原
有公司单位里的固有思维,这多少影响着自己。通过领导的指正,在慢慢改正学
习中,希望通过公司领导的帮助及自己的努力,能尽快转正,争取为公司人力资
源方面发展做出自己的贡献。
人事试用期转正工作总结2
总是在不经意间时间就过去了,一名人事助理的工作其实是繁琐的,我是__
公司的一名人事助理,来这里也不久,短短的三个月时间,三个月在这里确实也
不长,但是这三个月的时间工作经历却是然我受益匪浅,这里的工作状态也是比
较理想的,试用期的工作总是过得很快,当我觉得自己还在是一个刚刚进入不久
的人事助理的时候,现在就面临转正了,这让我感觉更加的有动力了,三个月来
的工作,也是有了一个成果,试用期虽短,但还是要对自己做一个总结:
一、全方面加强自己
到来之初我是没有多少人事经验的,对于这里跟多的东西不是很清楚,一切
都是重头开始,但是一开始还是有人带的,刚刚入职就是为期一个礼拜的培训,
培训时间不多,但是倒也让我对公司更加的了解,之前自己知识片面的了解公司,
在培训当中让我更加深入的了解到了,公司的文化,公司的成长经历,我感觉还
是挺好的,也会对我们进行一个工作上的培训,人事助理一职不是看上去名字上
那么简单,工作当中还是很多的事情。
刚刚上班的第一天,我就是遇到了很多措手不及的事情,在工作的时候总是
不知道自己的要干嘛,一有事情就只能做一些比较简单的,遇到一些繁琐的事情,
还是要交给老员工做,在这里我是比较努力的我在试用期期间,每天在下班之后
我都会主动去学习人事方面的知
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