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人事试用期转正工作总结(通用15篇)

人事试用期转正工作总结1

x月x日，我有幸来到公司人力资源部从事人事相关工作，在公司领导的关

心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗

位，现将我试用期的工作情况简要小结：

一、试用期期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟

悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力

部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，

由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人

员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要

求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动

合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以

前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这

更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展的工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作

也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：

刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审

计，一周的时间里集中打电话安排面试。由于我公司行业的特殊性，审计需要长

期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选。最后的审计

到岗人员均以公司熟人介绍截止，为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这

次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理：

一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面

由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入

职以来办理总经理办公室人员的辞退工作，以及几个新员工劳动合同的签订办

理。

3、其它琐碎工作：

为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制

作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将开展的工作

1、由于刚来面试时候上级领导就说想要开展培训工作，所以这也将是自己

开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项

艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

2、过了农历年之后是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年

来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，

有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人

选。

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原

有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己。通过领导的指正，在慢慢改正学

习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资

源方面发展做出自己的贡献。

人事试用期转正工作总结2

总是在不经意间时间就过去了，一名人事助理的工作其实是繁琐的，我是__

公司的一名人事助理，来这里也不久，短短的三个月时间，三个月在这里确实也

不长，但是这三个月的时间工作经历却是然我受益匪浅，这里的工作状态也是比

较理想的，试用期的工作总是过得很快，当我觉得自己还在是一个刚刚进入不久

的人事助理的时候，现在就面临转正了，这让我感觉更加的有动力了，三个月来

的工作，也是有了一个成果，试用期虽短，但还是要对自己做一个总结：

一、全方面加强自己

到来之初我是没有多少人事经验的，对于这里跟多的东西不是很清楚，一切

都是重头开始，但是一开始还是有人带的，刚刚入职就是为期一个礼拜的培训，

培训时间不多，但是倒也让我对公司更加的了解，之前自己知识片面的了解公司，

在培训当中让我更加深入的了解到了，公司的文化，公司的成长经历，我感觉还

是挺好的，也会对我们进行一个工作上的培训，人事助理一职不是看上去名字上

那么简单，工作当中还是很多的事情。

刚刚上班的第一天，我就是遇到了很多措手不及的事情，在工作的时候总是

不知道自己的要干嘛，一有事情就只能做一些比较简单的，遇到一些繁琐的事情，

还是要交给老员工做，在这里我是比较努力的我在试用期期间，每天在下班之后

我都会主动去学习人事方面的知