钢铁公司实习报告.docxVIP

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钢铁公司实习报告

钢铁公司实习报告1

实习时间:

10月14日——10月27日。

实习地方:

xx钢铁有限责任公司。

专业:

电气自动化(冶金方向)。

班级:

电气二班(冶金方向)。

实习学校引导老师:自动化教研室全体老师。

实习目的:

提高学生分析问题、解决问题、适应社会的本领,加强学生职业意识、劳动报告的观点,提高政治思想觉悟,扩大事业,巩固所学理论知识的紧要途径;是提高技能人才的所不行缺少的实践性教学环节。认得实习是教学工作中的一项紧要内容,本次的认得实习是在完成基础课和部分专业课上进行的一次实践训练。

通过实习了解工厂工作环境;了解本专业在工作的作用、地位,熟识本专业毕业声在工矿企业可能从事的工作,对所学专业课的应用价值有明确认得;在学生接触专业课程之前,认得常用的检测元件,掌控设备及各种生产机械,了解工厂自动掌控设备的水平与线装。同时,通过实习使同学们有机会较广泛的接触现场人员,学习社会省会,可使同学们获得业务和思想双丰收。

实习内容:

一、安全教育。

(一)安全教育学习的目的:

(二)事故的发生及其防备:

1、事故发生的因素:人为因素不安全行为、物的因素不安全因素。

2、发生事故的认为因素。

(1)管理层因素;

(2)违章:

①错误操作

②违章操作

③蛮干

(3)安全责任(素养)差。

入厂重要安全注意事项。

a、防火防爆

b、防尘防毒

c、防止灼烫伤

d、防止触电

e、防止机械损害

f、防止高处坠落

g、防止车辆损害

h、防止起重机械损害

i、防止物体打击

j、班前班中不得饮酒。

二、相关内容:

通过在钢厂十天的学习参观及查阅相关资料初步了解到了钢材的分类及炼钢的工艺流程。

(一)钢材的分类:

1、按化学成份分:

(1)碳素钢。

(2)合金钢。

2、按冶炼设备分:

(1)转炉钢。

(2)平炉钢。

(3)电炉钢。

3、按浇注前脱氧程度分:

(1)沸腾钢。

(2)冷静钢。

(3)半冷静钢。

4、按钢的品质分:

(1)普通钢。

(2)优质钢。

(3)高级优质钢。

5、按钢的用途分。

(1)结构钢。

(2)机械制造用结构钢。

(3)工具钢。

(4)特殊钢。

(5)专业用钢。

6、按制造加工形式分:

(1)铸钢。

(2)锻钢。

(3)热轧钢。

(4)冷轧钢。

(5)冷拔钢。

石钢公司是目前全国最大的优质碳素结构钢、合金结构钢的生产基地,具有年产200万吨材的生产本领。重要产品结构:优质碳素结构钢、合金结构钢、齿轮钢、轴承钢、低合金高强度结构钢、管坯等。广泛应用在汽车摩托车零部件、工程机械、机械加工、五金工具等行业。

(二)炼钢流程:

面对资源、能源稀缺情形,石家庄钢铁有限责任公司九五以来,投入大量资金改造钢铁制造工艺流程,对排放物进行无害化、资源化处理。目前,石钢吨钢综合能耗比全国平均水平低72千克标煤,通过对排放物回收利用,每年赢得1.4亿元环境效益。

为减少资源与能源损耗,石钢公司投巨资渐渐形成并完善原材料—烧结—炼铁—转炉炼钢—lf精炼—vd精轧钢短流程生产线,形成了炼钢、精炼、连铸、连轧四位一体的工艺流程,连铸比、连轧比分别实现100%、80%以上。在优化工艺流程中,石钢先后淘汰24平方米小烧结机、150立方米小高炉、60吨地坑式转炉等高能耗、重污染、低效率技术装备,增建50吨顶底复合吹炼转炉、连续化自动化轧机,更新90%以上技术装备。另外,石钢还乐观采用高炉浓相输送喷吹煤粉、炼铁干式布装除尘、自动化炼钢、连续铸钢等一批节能降耗技术,大幅降低资源消耗水平。通过生产流程集约化和淘汰落后装备,石钢提高了资源利用率。石钢累计投入环保资金,从根本上掌控了污染物排放。

石钢将环境整治与排放回收的无害化、资源化处理相结合,实现水、气、渣资源化综合利用,变三废为三宝:采用水质稳定和零排放技术,对各工序循环水系统进行改造,使全公司水循环利用率实现94%以上,废水处理达标率、外排废水达标率都实现100%,吨钢耗新水3.8立方米,比全国平均吨钢耗水少9.9立方米;提高转炉煤气、高炉煤气回收率,使之最大限度用于生产,目前高炉煤气回收率达100%,吨钢转炉煤气回收达80立方米以上;利用废渣资源开发新型建筑料子,炼铁水渣全部销售到水泥厂,作为水泥原材料被利用,炼钢产生的钢渣被用做彩色便道砖、钢渣砌块砖的原材料。通过对排放物进行资源化处理,石钢钢铁产量加添,但粉尘排放下降,污染物全部实现达标排放。石钢不足:在第三轧钢生产线的建设中,没有与转炉炼钢紧密结合,造成钢锭需要再次加热才略进入轧机进行轧制,造成资源的挥霍。

动力厂是石钢的重要辅佑襄助生产单位之一、重要担负着公司生产所需要的电、氧、风供应和通讯电话的管理维护。石钢动力厂的中变站操作规程:

1、变电站电气操作规程。

(1)非持证电工不能进行电气作业。

(2)任何人员有权制止不安全用电行为。

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