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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
户籍所在地:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家依法成立的用人单位,乙方为具备劳动能力的劳动者,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作地点为:__________
1.3乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成本职工作。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体作息时间如下:
(1)上午:__________至__________
(2)下午:__________至__________
2.2乙方按照国家规定享受法定节假日,乙方加班的,甲方按照法定标准支付加班费。
第三条劳动报酬
3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等,具体工资构成及计算方式如下:
(1)基本工资:人民币__________元/月
(2)绩效奖金:根据乙方工作业绩,每月发放一次,金额为人民币__________元。
(1)养老保险
(2)医疗保险
(3)失业保险
(4)工伤保险
(5)生育保险
(1)带薪年假
(2)婚假
(3)丧假
(4)病假
(5)产假
第四条合同期限
4.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方。
第五条解除和终止合同
5.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。
5.2乙方解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并办理相关手续。
5.3甲方解除合同的,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方一个月工资作为补偿。
5.4合同期满,本合同自行终止。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方有权在合同期内安排乙方进行试用期,试用期最长不得超过六个月。在试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。如甲方认为乙方在试用期内不符合录用要求,甲方有权提前终止本合同,且无需支付任何赔偿。
2.培训条款
甲方应按需为乙方提供岗前培训及在职培训,乙方应积极参与培训并严格遵守培训期间的各项规定。如乙方无故缺席培训或违反培训规定,甲方有权解除本合同。
3.工作成果归属条款
乙方在职期间所完成的工作成果,包括但不限于技术创新、发明创造、知识产权等,均归甲方所有。乙方不得以任何形式将工作成果泄露给第三方,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
4.竞业限制条款
乙方在职期间及合同终止后一年内,不得在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作,也不得自行创业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。如乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方上年工资的百分之五十。
5.保密义务期限延长条款
除合同约定的保密期限外,乙方在离职后五年内仍应承担保密义务。如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方上年工资的百分之五十。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.劳动保护条款
乙方有权要求甲方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件,包括安全、卫生、工休等方面的保障。如甲方未提供符合规定的劳动条件,乙方有权拒绝履行劳动合同。
2.加班工资条款
乙方有权按照国家规定要求甲方支付加班工资。如甲方未支付加班工资,乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁,要求甲方支付加班工资及相应的经济补偿。
3.福利待遇补充条款
乙方有权要求甲方提供国家规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。如甲方未提供相应福利待遇,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
4.合同续签优先权条款
合同期满前,乙方有权要求甲方优先考虑与其续签劳动合同。如甲方未给予乙方续签机会,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为乙方上年工资的百分之十。
5.个人
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