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企业培训合同协议书

合同编号：__________

企业培训合同协议书

甲方（培训方）：__________

乙方（受训方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训内容

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2甲方应保证培训内容的合法性、真实性和有效性，确保培训质量达到双方约定的标准。

二、培训时间

2.1培训时间共计__________天，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2具体培训时间表由甲方根据培训内容、场地安排等因素制定，并提前通知乙方。

三、培训地点

3.1培训地点为__________（详细地址）。

3.2甲方应确保培训场地符合培训需求，提供必要的设施和设备。

四、培训师资

4.1甲方应指派具有丰富教学经验和专业知识的培训师为乙方提供培训。

4.2甲方应确保培训师的教学质量，如乙方对培训师的教学质量有异议，甲方应予以更换。

五、培训费用

5.1乙方向甲方支付培训费用总计人民币__________元（大写：__________元整）。

5.2乙方支付培训费用后，甲方开具正规发票。

5.3培训费用包括但不限于培训师的课时费、培训场地租赁费、培训材料费等。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2如甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并支付违约金。

6.3如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权拒绝提供培训服务，并要求乙方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

甲方（培训方）：__________

乙方（受训方）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方（培训方）企业法人营业执照复印件

2.乙方（受训方）企业法人营业执照复印件

3.培训内容详细方案

4.培训时间表

5.培训场地租赁合同

6.培训师资证明文件

7.培训费用支付凭证

8.违约金计算公式

9.培训效果评估标准

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供培训服务，包括但不限于培训内容不真实、不合法、教学质量不符合约定等。

2.甲方未按约定时间提供培训服务，或提前终止培训服务。

3.乙方未按约定支付培训费用。

4.乙方未按约定参加培训，或培训期间出现严重违纪行为。

5.双方在履行协议过程中发生其他违反协议约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.合同法：《中华人民共和国合同法》

2.培训服务：指甲方根据乙方需求，提供的教育、培训、咨询等服务。

3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

4.培训费用：指乙方为参加培训应支付的费用，包括课时费、场地租赁费、材料费等。

5.培训效果评估：对培训成果进行评价，以确定培训目标的达成情况。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.培训内容不符合需求：及时与甲方沟通，要求调整培训内容，确保满足乙方需求。

2.培训时间安排不合理：与甲方协商，重新制定培训时间表，确保培训顺利进行。

3.培训场地设施不足：要求甲方增加设施设备，或更换符合要求的培训场地。

4.培训师资不符合要求：向甲方提出更换培训师，确保教学质量。

5.乙方支付培训费用有异议：查看合同条款，确认费用构成，如有问题可与甲方协商解决。

6.发生争议：协商解决，协商不成时，按照合同约定向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.企业内部员工培训

2.企业外部合作伙伴培训

3.企业针对客户的培训课程

4.企业举办的公开课程培训

5.企业委托第三方培训机构进行的培训