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S化工有限公司员工招聘问题及完善对策研究
摘要
自改革开放后,市场经济的持续发展使企业对于人才的要求也随之提高,有了人才,才会有最大的资本来发展这一时代,而人力资源这一行业的重要性也日益凸显于公司之中。企业招聘是人才引进的重要途径之一。
本文以S化工为例,结合招聘的相关理论,对S化工的员工招聘现状进行分析,对该公司的招聘流程,招聘方法,招聘渠道,甄选方式和招聘评估进行细致的分析,然后通过调查问卷,对该公司的员工进行调查,收集公司员工对公司招聘满意度的现状,结合这些数据分析当前S化工在员工招聘过程中存在的问题,如缺乏长远的规划,甄选环节不全面,缺乏评估反馈,招聘渠道单一等。运用所学的人力资
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