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S酒庄销售人员薪酬体系优化研究
摘要:本篇文章主要以S酒庄销售人员薪酬体系优化为主,主要调查手段是通过调查问卷的方式,了解到就赚个销售人员薪酬制度中存在的问题:固定工资占比不合理、绩效没有发挥激励效果、销售员特殊奖项设计不合理。本论文采用问卷调查法调查S酒庄销售人员人员本身的薪酬体系。在以国内外行业现存的成功的管理经验和先进的管理办法,对聚鑫天河酒庄目前现存的薪酬体系中有的问题,提出了一套符合本公司实情、并且能够实践的薪酬体系解决方案。
关键词:销售人员;薪酬体系;薪酬优化
目录
TOC\o1-2\h\u4672引言 1
264761.S酒庄简介 2
71511
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